Dans le cadre d’un cours en MBA exécutif MaCYB (Management de la Cybersécurité et Gouvernance des Systèmes d’Information) à l’École de Guerre Économique, où je […]
Pays
Meetings and the Decision-Making Process in Japan: An Interview with Dr. Sagi
As part of a MaCYB (Management de la Cybersécurité et Gouvernance des Systèmes d’Information) executive MBA course at the École de Guerre Économique [School of […]
5 questions pour sortir de sa zone de confort culturel
Retrouver l’art de l’étonnement En matière d’approche interculturelle, une des plus grandes difficultés – et nécessités – consiste à interroger nos évidences. Par définition, celles-ci […]
5 questions à (se) poser avant une rencontre professionnelle interculturelle
Un curieux paradoxe Voilà un moment que je souhaitais reprendre et préciser des éléments de mon article de l’année dernière Le point de vue de […]
Les boiteux (ou petite exploration de nos résistances culturelles)
Ce caillou dans la chaussure La première fois qu’un Saoudien m’a tapé sur la main gauche que je tendais pour attraper une tasse de thé, […]
Comment motiver à se former aux enjeux interculturels ? Retours d’expérience et conseils pratiques
Les deux côtés de la barrière Chez la très grande majorité des entreprises que je rencontre, la formation professionnelle est mature, organisée, suivie. Les collaborateurs […]
Le stéréotype méconnu des proximités culturelles
Quand l’illusion de la proximité… Si l’on demande aux participants aux formations interculturelles de mettre des repères sur les pays où, selon eux, il y […]
Comment les étrangers perçoivent-ils leurs partenaires français ? (intervention au colloque des CCE)
Lors du premier colloque des Conseillers du Commerce Extérieur (CCE) ce mardi 3 octobre, j’ai été invité à faire une intervention de dix minutes pour […]
Une découverte: l’Atlas interculturel de Business France
Balade dans le maquis de l’export Profitant du premier jour de repos du Tour de France après le passage des coureurs dans mes chères Pyrénées […]
3 anecdotes interculturelles – (3) Une autre victoire de Napoléon
Après L’art de savoir refuser et Le dégoût des autres, voici la troisième anecdote interculturelle rapportée par un étudiant d’une promo MARS-MACYB de l’École de […]
3 anecdotes interculturelles – (2) Le dégoût des autres
L’histoire qui suit a été rapportée par Yves Mouvy, Directeur des Systèmes d’Information et du Numérique au SMD3. Yves fait partie de la promo MARS-MACYB […]
3 anecdotes interculturelles – (1) L’art de savoir refuser
Recueillir des anecdotes professionnelles mettant en scène des partenaires de différents pays et confrontés à un enjeu interculturel, en analyser les ressorts et en tirer […]
Bannissement – témoignages et leçons de Géronimo et Gandhi
Où penche la balance ? Quand il y a quelques années j’ai mis en ligne un article expliquant le lien d’appartenance au groupe dans les cultures […]
Le point de vue de l’autre : angle mort des relations interculturelles ?
Avant de jouer, avant de travailler Vous souvenez-vous ? Dans l’enfance, quand vous rencontriez d’autres enfants et que vous décidiez de jouer ensemble (aux billes, à […]
5 cas pratiques d’adaptation en contexte professionnel interculturel
S’adapter ? Cette nécessité revient en permanence dans les formations interculturelles. En début de session, les participants en ont parfois une conception excessive ou tronquée : soit […]
Travailler avec les Français : témoignages de 22 étrangers venant de 19 pays
Des sujets récurrents Après avoir mis en ligne fin août une première série de témoignages d’étrangers ayant ou ayant eu des interactions professionnelles avec les […]
Working with the French: 22 foreigners from 19 countries share their experiences
[English version of Travailler avec les Français: témoignages de 22 étrangers de 19 pays] Recurring topics After a first collection of experience feedback from foreigners […]
Working with the French: 17 foreigners from 12 countries share their experiences
English version of Travailler avec les Français: témoignages de 17 étrangers venant de 12 pays An immersion in valuable feedback Showing humility, changing perspectives, taking […]
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