Recueillir des anecdotes professionnelles mettant en scène des partenaires de différents pays et confrontés à un enjeu interculturel, en analyser les ressorts et en tirer […]
Management interculturel
Bannissement – témoignages et leçons de Géronimo et Gandhi
Où penche la balance ? Quand il y a quelques années j’ai mis en ligne un article expliquant le lien d’appartenance au groupe dans les cultures […]
Le point de vue de l’autre : angle mort des relations interculturelles ?
Avant de jouer, avant de travailler Vous souvenez-vous ? Dans l’enfance, quand vous rencontriez d’autres enfants et que vous décidiez de jouer ensemble (aux billes, à […]
5 cas pratiques d’adaptation en contexte professionnel interculturel
S’adapter ? Cette nécessité revient en permanence dans les formations interculturelles. En début de session, les participants en ont parfois une conception excessive ou tronquée : soit […]
Travailler avec les Français : témoignages de 22 étrangers venant de 19 pays
Des sujets récurrents Après avoir mis en ligne fin août une première série de témoignages d’étrangers ayant ou ayant eu des interactions professionnelles avec les […]
Working with the French: 22 foreigners from 19 countries share their experiences
[English version of Travailler avec les Français: témoignages de 22 étrangers de 19 pays] Recurring topics After a first collection of experience feedback from foreigners […]
Working with the French: 17 foreigners from 12 countries share their experiences
English version of Travailler avec les Français: témoignages de 17 étrangers venant de 12 pays An immersion in valuable feedback Showing humility, changing perspectives, taking […]
Travailler avec les Français: témoignages de 17 étrangers venant de 12 pays
Une immersion dans la « rétroaction précieuse » C’est par cette belle expression que les Québécois traduisent ce que les anglophones appellent le « valuable feedback ». Faire preuve […]
Réunions interculturelles: 10 bonnes pratiques pour réduire les malentendus
Faites-vous peur. Si vous avez régulièrement des réunions avec des partenaires étrangers, il arrive que sur une heure d’échanges, il y ait 5, 10, 15 […]
A la rencontre de la Corée du Sud et des Coréens: entretien avec Arnaud Vojinovic
Dans le cadre d’un cours en executive MBA MRSIC (Management des Risques, Sûreté Internationale et Cybersécurité) à l’École de Guerre Économique, où je développe la […]
Entretien: Le Français, homo aculturalis ?
(illustration ci-dessus: taches d’humidité sur une affiche dans le métro, photo Pelletier) En 2011, j’avais été interviewé par le site Cadrexport (qui a disparu suite […]
Travailler avec les Français : des Indiens témoignent
L’effet-miroir de la rencontre interculturelle Depuis plus de douze ans, je recueille de nombreux témoignages d’étrangers travaillant avec les Français. Ces retours d’expérience sont très […]
Working with the French: Indians share their experiences
English version of Travailler avec les Français: des Indiens témoignent The mirror effect of cross-cultural relationships For more than twelve years, I have been collecting […]
Cross-cultural Turbulence at Air France-KLM: employees share their experiences
English version of Turbulences interculturelles chez Air France-KLM: des employés témoignent The other explanation for the current tensions Air France-KLM has been in the news […]
Formation interculturelle à distance : 5 enseignements majeurs pour les entreprises et les formateurs
Un basculement durable Le 12 mars dernier, je faisais ma dernière intervention en présentiel. Il s’agissait d’une conférence de deux heures dans l’amphithéâtre d’une banque. […]
Comment former à l’interculturalité ? – contribution à Brennus 4.0
Brennus 4.0 est la lettre d’information bimensuelle du Centre de doctrine et d’enseignement du commandement (CDEC), organisme déconcentré de l’état-major de l’armée de Terre, placé […]
Turbulences interculturelles chez Air France-KLM: des employés témoignent
L’autre explication des tensions actuelles Air France-KLM a fait récemment l’actualité suite à la prise de participation de l’Etat néerlandais dans l’entreprise, amenant sa présence […]
L’alibi de la différence culturelle
Les deux écueils Qu’il s’agisse de la lecture de la presse quotidienne ou de discussions avec des responsables d’entreprises, je rencontre souvent deux écueils en […]
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