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Conflictualité
Apprendre à renoncer – de l’art de la guerre à la gestion des risques
Renoncer, signe de faiblesse et d’impuissance Le verbe renoncer connaît de multiples usages qui tous tournent autour des notions d’abandon (renoncer à un droit), d’arrêt (renoncer au combat), d’exclusion (renoncer à l’alcool) ou de sacrifice (renoncer à soi-même). Il y a dans le renoncement une triple dimension de volonté résignée ou contrainte par les...lire
Risques interculturels: typologie et diagnostic (2)
Vers un audit par les facteurs culturels Voici le deuxième volet d’un article consacré aux risques interculturels. La typologie des risques interculturels qui a été établie précédemment permet d’avoir une vision d’ensemble des différents enjeux liés au management interculturel. A présent, il s’agit de visualiser le degré de maturité des organisations quant à leur...lire
Intelligence culturelle et opérations militaires (2) – Une autre approche du renseignement
La première partie de cet article était consacrée à l’analyse de scènes du film documentaire Armadillo qui suit des soldats danois en Afghanistan durant les six mois de leur mission. Il s’agissait d’une démonstration par l’absurde de la nécessité d’intégrer l’intelligence culturelle aux opérations militaires. A présent, ce second volet explore cette notion d’intelligence...lire
Intelligence culturelle et opérations militaires (1) – Armadillo, le contre-exemple
Une conscience et un savoir-faire Voici le premier volet d’un article en deux parties consacré à l’intelligence culturelle au sein des opérations militaires. A priori, l’association de ces deux expressions peu surprendre, voire choquer : depuis quand et en quoi les forces armées auraient-elles besoin d’être culturellement intelligentes ? Le second volet de l’article répond précisément...lire
La crise du multiculturalisme en Europe – éléments de cadrage
Le Congrès SIETAR Europa 2011 Du 21 au 25 septembre prochain se tiendra le Congrès SIETAR Europa 2011 à Cracovie, en Pologne. La SIETAR (Society for Intercultural Education Training and Research) est une association professionnelle internationale « dont le but est de promouvoir et de faciliter l’expansion des connaissances et compétences dans le domaine de la...lire
L’innovation en France et ses freins culturels – 2e partie
Voici le deuxième volet d’un article consacré aux problèmes structurels et culturels qui affectent l’innovation en France. Suite à la mise en ligne de la première partie,...lire
L’innovation en France et ses freins culturels – 1ère partie
Voici le premier volet d’un article en deux parties consacré à une curieuse et dramatique contradiction française entre, d’une part, le discours officiel qui porte aux nues l’innovation industrielle et, d’autre part, la réalité vécue par...lire
Ben Laden Geronimo ou l’inconscient américain
Nom de code Geronimo Lundi 2 mai, la Maison Blanche est informée par les forces spéciales américaines de la mort d’Oussam Ben Laden par ces mots : Geronimo-EKIA (Enemy Killed in Action). Aussitôt, les Indiens d’Amérique s’indignent contre l’utilisation du nom du guerrier apache pour désigner le chef terroriste. Harly Geronimo, un descendant de Geronimo,...lire
Propositions pour un dispositif interne de management interculturel
Pour un management interculturel en interne Une formation en management interculturel n’est pas un vernis de culture générale gracieusement offert par l’entreprise au futur expatrié pour qu’il ait un avant-goût de son pays d’affectation. Au même titre qu’un cours de langue, elle doit développer des compétences essentielles pour être opérationnel au sein d’équipes multiculturelles....lire
Dangereuses simplifications : Batman à Clichy et clichés dans Le Monde
Bruce Wayne, alias Batman, en train de recruter Bilal Asselah: « J’admire ce que tu as fait, Bilal, d’un point de vue à la fois philosophique et pratique. Tu as utilisé le masque comme un outil, quelque chose qui te permettrait de te battre pour Leni Urbana* sans provoquer de représailles raciales ou ethniques. C’est...lire
D’où vient le « rayonnement de la France »?
Mise à jour du 27/12/2010: j’ai ajouté à la fin de cet article du mois d’octobre des éléments statistiques sur la fréquence d’utilisation du « rayonnement de la France » dans les publications françaises entre 1850 et 2000. Une métaphore ambiguë Qu’est-ce que le « rayonnement de la France » ? D’où vient cette expression couramment employée pour désigner...lire
La stratégie américaine pour influencer les minorités en France
Confirmation du diagnostic Wikileaks a permis de lever le voile sur ce qui était déjà une évidence : les Américains sont clairement engagés dans une stratégie d’influence de vaste ampleur vis-à-vis des minorités en France. Pour les lecteurs de ce blog, et notamment de l’article du 16 septembre dernier Les banlieues françaises, cibles de l’influence...lire
Perdre la face: une peur universelle?
Situation : un téléphone éteint, un homme effacé Il y a quelques années, je travaillais pour Accor Arabie saoudite, au siège du groupe basé à Djedda. Nous supervisions les projets de développement, alors nombreux en cette période de boom pétrolier. Le plus grand projet était également le plus grand projet hôtelier d’Accor dans le monde :...lire
La diplomatie publique américaine en France: étude de cas
Diplomatie publique et « culture de l’interculturel » A plusieurs reprises, ce blog a abordé les questions de diplomatie publique, par exemple dans l’article La diplomatie publique américaine sur un air de jazz. Pour résumer très simplement cette notion, il s’agit des efforts de séduction qu’un Etat déploie vis-à-vis de la population d’un autre Etat. On...lire
L’interculturel dans la formation militaire : le cas de l’armée américaine
Entreprises et armées : même combat ? Le parallèle entre l’organisation entrepreneuriale et l’institution militaire est un cliché de la critique anticapitaliste. Uniformisation des modes de pensée, mise au pas des hommes, hiérarchisation, obéissance, tel est le lot commun de ces structures de pouvoir qui enrégimentent des communautés humaines pour la prospérité économique ou la défense...lire
Sécurité des données en France: facteur humain et facteur culturel
Incidents IT : réalité et perception du risque en France Les Echos ont publié le 24 décembre dernier un article intitulé Les entreprises françaises ne protègent pas assez leurs données. Le journaliste reprend les résultats d’une étude sur la sécurité des données IT effectuée par le cabinet PricewaterhouseCoopers auprès de 7200 responsables en entreprises dans...lire
France et Afrique: récit d’un malentendu
Dans cette vidéo, Soro Solo, journaliste ivoirien, part d’une anecdote à propos du beurre de karité pour en faire magistralement le symbole des malentendus culturels entre la France et les pays africain. Cette présentation fait partie d’une série de conférences publiques mises en ligne par TEDx Paris. Si vous n’avez pas le temps de...lire
Cultures nationales, culture d’entreprise
GRI: remerciements, bilan, perspectives Le texte qui suit est la version rédigée d’une intervention faite lors d’une rencontre-débat que j’ai organisée le 24 juin autour du thème « Cultures nationales, culture d’entreprise ». Cette rencontre était prioritairement réservée aux membres du groupe de discussion sur les risques interculturels que j’anime sur Linkedin depuis le 29 août...lire
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« Rééduquer, réinformer le public français me semble être la tâche la plus ... 
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Cette inquiétante absence de panique des Japonais
Suite à la série de catastro... 
L'interculturel intégré à...:
Je republie cet article suite à une mise à jour incluant des commentaires et an... 
L'art du caméléon: enjeux...:
Voici un article que j'ai publié en décembre dernier. Il fait partie d'une sélec... 
Le multiculturalisme en F...:
La réponse fausse de Nicolas Sarkozy
Interrogé sur le multiculturalisme lor...