Le cylindre de la discorde Suite aux articles consacrés aux cultures nationales à l’assaut des musées universels (ici et là) ainsi qu’à l’analyse de l’échec […]
Asie
La faillite de Roberts: un cas d’école
« Il est plus aisé de soulever un village de mécontents que d’en modifier les habitudes ; et, sans doute, plus facile de trouver des Lawrence d’Arabie […]
2010: une nouvelle année chinoise en Afrique
J’ai déjà évoqué la présence chinoise en Afrique pour souligner une stratégie de coopération sur le long terme (Les Chinois au Congo, gestion du long […]
L’illusion de la simultanéité
Deux miroirs se font face : pour le myope, c’est le désordre, pour le presbyte l’infini. Arthur Schnitzler, La transparence impossible L’expression « illusion de la simultanéité » […]
Les cultures nationales à l’assaut des musées universels – 1ère partie
Position du problème Une lutte sourde le devient de moins en moins depuis quelques années. Peu médiatisée dans les pays européens et anglo-saxons, elle est […]
Expatriation: d’un monde à l’autre
“La Chine et l’Inde ont dominé l’économie mondiale du Ier siècle après J.-C. jusqu’à 1820. Les deux derniers siècles de domination occidentale constituent l’exception qui […]
La Guinée au coeur d’enjeux stratégiques majeurs
La situation en Guinée Comme toute culture, un pays africain a sa propre complexité. Mais, au cas où ce pays serait pour son bonheur – […]
Culture du jugement et jugement de la culture
Position du problème Je ne vais pas définir la culture. A quoi bon ? ai-je envie de dire un peu abruptement. En français, rien n’est plus […]
Quand Obama s’incline…
“Si l’on ne peut plus guère progresser dans l’art de se détruire, il y a encore du chemin à faire dans l’art de se comprendre.” […]
Peut-on gérer les croyances?
Je propose aujourd’hui la lecture commentée d’un article paru dans les Echos en juin dernier. Titré Inde : quand la croyance se met au service […]
Quand le culturel revient au galop…
Dans le cadre d’une expatriation, une mauvaise adaptation à un environnement étranger ne risque pas seulement de mettre en péril la coopération avec les employés […]
Entreprises, je vous hais!
L’entreprise en tant que famille J’avoue que cette paraphrase de Gide est un peu osée mais dans le climat actuel où il n’est question que […]
Les salariés, caméléons au travail – La Tribune
Mise à jour du 15/12/09: j’analyse les résultats de l’enquête citée par cet article dans L’art du caméléon: enjeux culturels source: La Tribune 24/03/09 C’est […]
L’impression de compétence ou d’autorité
Jouer le jeu La vie professionnelle est également un jeu social. Un jeu, c’est-à-dire une scène théâtrale où l’on attend de chacun de jouer un […]
Les Chinois au Congo: gestion du long terme et pragmatisme
Dans un reportage d’Arte consacré il y a quelques mois à la présence des Chinois au Congo, Fiyake LIU, directeur général de la CDM, 2e […]
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