Un stage interculturel pour la police de Rhône-Alpes Le 7 mai dernier, la rédaction du Post a mis en ligne un document de la police […]
Management interculturel
Pourquoi Renault a échoué en Inde avec la Logan?
Panne de la Logan en Inde Mi-avril, Renault annonce qu’il revend à son partenaire indien Mahindra les 49% de la joint-venture créée pour commercialiser la […]
Entreprises et influence culturelle: le cas de BMW
« J’adore cette voiture. Elle est bien mieux qu’une œuvre d’art. » Andy Warhol, à propos de la BMW M1 peinte par lui en 1979. Pourquoi BMW ? […]
Travailler en Roumanie: retour d’expérience
J’ai le plaisir d’accueillir aujourd’hui un billet invité. Il s’agit du riche retour d’expérience en Roumanie de Nicolas de Castelnau qui codirige la société Tansylvania […]
Un train peut (définitivement?) en cacher un autre
Avis de naissance d’un clone Regardez bien la vidéo ci-dessous, elle dure une minute et treize secondes. Regardez bien ces images car il va falloir […]
Management interculturel: décrypter les peurs
Conjurer la peur Légère appréhension, méfiance envers un environnement hostile, crainte de l’imprévu ou de l’inconnu, paranoïa et xénophobie, angoisse par rapport au changement, panique […]
Expatriation: d’un monde à l’autre
« La Chine et l’Inde ont dominé l’économie mondiale du Ier siècle après J.-C. jusqu’à 1820. Les deux derniers siècles de domination occidentale constituent l’exception qui […]
Peut-on gérer les croyances?
Je propose aujourd’hui la lecture commentée d’un article paru dans les Echos en juin dernier. Titré Inde : quand la croyance se met au service […]
Risques interculturels: le cas de l’Arabie Saoudite 4
Je fais une note spéciale concernant la fonction de DRH en Arabie saoudite. En effet, plus qu’ailleurs, cette fonction est stratégique pour l’entreprise étrangère. « Plus […]
L’A380, décollage de l’entente franco-allemande?
Le reportage d’Arte Par un hasard du calendrier, alors qu’il y a trois jours, le 9 novembre, on célébrait les vingt ans de la chute […]
France-Allemagne: des murets culturels
Coopération franco-allemande : deux témoignages Aujourd’hui où l’on célèbre les vingt ans de la chute du Mur, les Echos publient quelques témoignages sur la coopération franco-allemande, […]
Risques interculturels: le cas de l’Arabie Saoudite 3
Pour faire suite aux précédents articles ici et là, voici quelques informations à connaître pour limiter les risques de conflit culturel avec les Saoudiens. Monarchie […]
Comment perdre une négociation pour une porte qui s’ouvre…
« Les acteurs savent quelle impression ils donnent et habituellement ils disposent aussi d’une information destructive relative au spectacle. » Erving Goffman, La présentation de soi Situation […]
Risques interculturels: le cas de l’Arabie Saoudite 1
Voici un premier post concernant l’Arabie saoudite, d’autres suivront. 1) Un reproche qui revient souvent chez les Saoudiens à propos des Français (je m’en tiens […]
L’impression de compétence ou d’autorité
Jouer le jeu La vie professionnelle est également un jeu social. Un jeu, c’est-à-dire une scène théâtrale où l’on attend de chacun de jouer un […]
Pourquoi parler de « risques » interculturels ?
Il est nécessaire de préciser en premier lieu que les différences culturelles dont il est question concernent souvent les différences de cultures nationales, mais ne […]
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