Cet article est le 2e volet d’une analyse des dispositifs publics canadien et français en matière de management interculturel. Pour la première partie suivez ce […]
Management interculturel
Le dispositif public canadien pour le management interculturel
En travaillant sur l’article précédent consacré à l’intégration de l’enjeu interculturel dans la formation militaire au sein de l’armée américaine, j’ai pris connaissance de certains […]
L’interculturel dans la formation militaire : le cas de l’armée américaine
Entreprises et armées : même combat ? Le parallèle entre l’organisation entrepreneuriale et l’institution militaire est un cliché de la critique anticapitaliste. Uniformisation des modes de pensée, […]
Le marché des produits halal: enjeux culturels et économiques
La quadrature du cercle du marketing islamique Qu’il s’agisse de vendre un produit aux ménagères de moins de 50 ans, aux enfants, aux adolescents, aux […]
Fons Trompenaars: l’innovation, art de la combinaison
Voici une récente intervention de Fons Trompenaars, auteur entre autres de L’entreprise multiculturelle. Il s’agit d’un ouvrage très important dans la mesure où il renouvelle […]
Cultures nationales, culture d’entreprise
GRI: remerciements, bilan, perspectives Le texte qui suit est la version rédigée d’une intervention faite lors d’une rencontre-débat que j’ai organisée le 24 juin autour […]
Un Chinatown à Châteauroux?
De Châteauroux l’Américaine… Châteauroux a connu son heure de gloire de 1951 à 1967. Plus grande base de l’OTAN en Europe, la ville accueille à […]
Un manga japonais au secours des vins français
La rencontre du vin et du manga Comment se fait-il qu’au Japon les ventes de vin aient soudainement augmenté de 20% ces dernières années ? […]
Un stage de culture arabe pour la police nationale
Un stage interculturel pour la police de Rhône-Alpes Le 7 mai dernier, la rédaction du Post a mis en ligne un document de la police […]
Pourquoi Renault a échoué en Inde avec la Logan?
Panne de la Logan en Inde Mi-avril, Renault annonce qu’il revend à son partenaire indien Mahindra les 49% de la joint-venture créée pour commercialiser la […]
Entreprises et influence culturelle: le cas de BMW
« J’adore cette voiture. Elle est bien mieux qu’une œuvre d’art. » Andy Warhol, à propos de la BMW M1 peinte par lui en 1979. Pourquoi BMW ? […]
Travailler en Roumanie: retour d’expérience
J’ai le plaisir d’accueillir aujourd’hui un billet invité. Il s’agit du riche retour d’expérience en Roumanie de Nicolas de Castelnau qui codirige la société Tansylvania […]
Un train peut (définitivement?) en cacher un autre
Avis de naissance d’un clone Regardez bien la vidéo ci-dessous, elle dure une minute et treize secondes. Regardez bien ces images car il va falloir […]
Management interculturel: décrypter les peurs
Conjurer la peur Légère appréhension, méfiance envers un environnement hostile, crainte de l’imprévu ou de l’inconnu, paranoïa et xénophobie, angoisse par rapport au changement, panique […]
Expatriation: d’un monde à l’autre
“La Chine et l’Inde ont dominé l’économie mondiale du Ier siècle après J.-C. jusqu’à 1820. Les deux derniers siècles de domination occidentale constituent l’exception qui […]
Peut-on gérer les croyances?
Je propose aujourd’hui la lecture commentée d’un article paru dans les Echos en juin dernier. Titré Inde : quand la croyance se met au service […]
Risques interculturels: le cas de l’Arabie Saoudite 4
Je fais une note spéciale concernant la fonction de DRH en Arabie saoudite. En effet, plus qu’ailleurs, cette fonction est stratégique pour l’entreprise étrangère. “Plus […]
L’A380, décollage de l’entente franco-allemande?
Le reportage d’Arte Par un hasard du calendrier, alors qu’il y a trois jours, le 9 novembre, on célébrait les vingt ans de la chute […]
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