Europe

Géographies commerciales – revue de presse

samedi 30 novembre 2013
Par Benjamin PELLETIER
Géographies commerciales – revue de presse

Les articles mentionnés dans cette revue de presse ont été partagés et discutés durant le mois de novembre au sein du groupe de discussion Gestion des Risques Interculturels que j’anime sur LinkedIn (2005 membres à ce jour). Soyez bienvenu(e) si ces questions vous intéressent! Rubriques : Management interculturel – Influence – Normes du corps –...lire

Des toilettes et des hommes

mardi 19 novembre 2013
Par Benjamin PELLETIER
Des toilettes et des hommes

Saint Tanguy, bénissez-nous. C’est aujourd’hui la journée mondiale des toilettes. Voilà l’occasion de se soulager de quelques anecdotes et remarques… Le héros malheureux d’une histoire authentique Un homme d’affaires coréen en mission de deux jours à Paris. Le lieu du drame Une avenue dans le VIIe arrondissement. L’intrigue M. Kim (appelons-le ainsi : il y...lire

Les dirigeants français en manque de leadership interculturel

jeudi 14 novembre 2013
Par Benjamin PELLETIER
Les dirigeants français en manque de leadership interculturel

Des Français franco-français « Nous sommes trop franco-français… » Combien de fois ai-je entendu ce constat de la part d’entreprises en demande de formations en management interculturel ? Elles ne disent pas : « Nous sommes trop français… » mais « trop franco-français », indiquant par cette redondance combien la dimension autoréférentielle devient problématique dans un environnement complexe où le quotidien est...lire

Retour sur le naufrage du Costa Concordia : facteurs humains et culturels de la sécurité

mercredi 18 septembre 2013
Par Benjamin PELLETIER
Retour sur le naufrage du Costa Concordia : facteurs humains et culturels de la sécurité

 Trop tard… La nuit du 17 septembre dernier, le Costa Concordia qui gisait sur le flanc a été redressé pour pouvoir être acheminé vers un site de démontage. Tout le monde se souvient de son naufrage le soir du 13 janvier 2012 quand le paquebot de 290 mètres de long avait heurté un récif...lire

Le complexe de l’influence en cinq articles (5) – Esprit, culture, influence

samedi 16 mars 2013
Par Benjamin PELLETIER
Le complexe de l’influence en cinq articles (5) – Esprit, culture, influence

Cette série explore la thématique de l’influence, et notamment les freins et obstacles français au développement d’une culture de l’influence. En arrière-plan, il s’agit de se demander s’il n’y a pas un lien entre ces difficultés et les freins et obstacles français au développement d’une culture de l’interculturel. 1er article : Notes de cadrage...lire

Le complexe de l’influence en cinq articles (4) – La colère de Renoir

mardi 12 mars 2013
Par Benjamin PELLETIER
Le complexe de l’influence en cinq articles (4) – La colère de Renoir

Cette série explore la thématique de l’influence, et notamment les freins et obstacles français au développement d’une culture de l’influence. En arrière-plan, il s’agit de se demander s’il n’y a pas un lien entre ces difficultés et les freins et obstacles français au développement d’une culture de l’interculturel. 1er article : Notes de cadrage...lire

Le langage d’un homme vrai ou l’art de la conversation futile

mercredi 16 janvier 2013
Par Benjamin PELLETIER
Le langage d’un homme vrai ou l’art de la conversation futile

Le futile n’est pas dérisoire Lors des formations en management interculturel délivrées à des Français, ce n’est pas la dimension technique qui pose parfois le plus de problème. Les aspects purement managériaux demandent certes de longues explications et des exemples détaillés pour susciter l’adhésion mais celle-ci s’obtient sans grande difficulté à partir du moment...lire

L’initiative des Finlandais pour dédramatiser l’échec

dimanche 16 décembre 2012
Par Benjamin PELLETIER
L’initiative des Finlandais pour dédramatiser l’échec

Le défi du changement Comment un pays affronte-t-il ses défaillances culturelles ? Une question certes passionnante, mais qui doit être précisée au préalable. Qu’entend-on en effet par « défaillances » culturelles ? Le terme lui-même semble renvoyer à un jugement de valeur comme si, au sein d’une culture, il y avait des éléments positifs et négatifs impliquant du...lire

Réflexions sur les stéréotypes culturels en trois vidéos

dimanche 9 décembre 2012
Par Benjamin PELLETIER
Réflexions sur les stéréotypes culturels en trois vidéos

La dynamique des stéréotypes Stéréotype – Idée, opinion toute faite, acceptée sans réflexion et répétée sans avoir été soumise à un examen critique, par une personne ou un groupe, et qui détermine, à un degré plus ou moins élevé, ses manières de penser, de sentir et d’agir. (source : CNRTL) Le formateur en management interculturel...lire

Petites blagues et exacerbation des risques interculturels

dimanche 18 novembre 2012
Par Benjamin PELLETIER
Petites blagues et exacerbation des risques interculturels

Retour sur un fiasco olympique Dimanche 3 juillet 2005 – Jacques Chirac participe à un sommet informel en Russie, aux côtés de Vladimir Poutine et Gerhard Schröder. Les trois chefs d’Etat célèbrent les 150 ans de la ville de Kaliningrad et en profitent pour préparer le sommet du G8 prévu du 6 au 8...lire

Management et mobilité : 4 caractéristiques de la génération Y

dimanche 28 octobre 2012
Par Benjamin PELLETIER
Management et mobilité : 4 caractéristiques de la génération Y

Plusieurs études viennent d’être publiées sur les moins de trente ans, aussi appelés la génération Y, et leur rapport au travail – l’une par CEGOS et deux par PwC. Intitulées Les jeunes et le travail (pdf), Millennials at work: Reshaping the workplace et Talent Mobility 2020 (pdf), elles permettent de faire un état des lieux...lire

Communication indirecte et sécurité – le cas de BP

mardi 11 septembre 2012
Par Benjamin PELLETIER
Communication indirecte et sécurité – le cas de BP

Voici une étude de cas pour donner suite à l’article La communication indirecte – exemples, observations et réflexions. La catastrophe du Golfe du Mexique Le 20 avril 2010, la plateforme pétrolière Deepwater Horizon de la compagnie britannique BP explose dans le Golfe du Mexique. La catastrophe provoque la mort de onze personnes et une...lire

Complexe de l’argent et rémunération de l’expertise

vendredi 13 juillet 2012
Par Benjamin PELLETIER
Complexe de l’argent et rémunération de l’expertise

N’en parlons pas (trop) « Personne ne le dit, mais tout le monde le sait, en France, parler d’argent est de la dernière vulgarité. » Ted Stangers, Sacrés Français ! Un Américain nous regarde, p.87 Cette phrase de Ted Stangers ouvre un chapitre très amusant intitulé En France, l’argent a une odeur. Il rassemble différentes anecdotes qui...lire

Des défaillances managériales au harcèlement moral: le cas de la direction de Sup de Co Amiens

samedi 2 juin 2012
Par Benjamin PELLETIER
Des défaillances managériales au harcèlement moral: le cas de la direction de Sup de Co Amiens

Balthasar van der Ast, Nature morte, 1635 Je précise que cet article ne s’intéresse qu’aux facteurs humains mis en évidence lors du procès des dirigeants de Sup de Cop Amiens. Il ne vise en aucun cas à porter le discrédit sur cette école de commerce, son corps professoral ou ses étudiants. Condamnation du directeur...lire

Défaillances managériales des entreprises françaises (2) – Fractures multiples

samedi 5 mai 2012
Par Benjamin PELLETIER
Défaillances managériales des entreprises françaises (2) – Fractures multiples

Suite des défaillances Cet article complète et prolonge le premier volet intitulé Mirages de l’autonomie. Après avoir décrit certains dysfonctionnements managériaux qui permettent de comprendre la fragilité de la relation que le salarié français entretient avec son entreprise, je m’intéresse ici aux fractures sur lesquelles repose cette fragilité. Sans résorption de ces fractures, il...lire

Défaillances managériales des entreprises françaises (1) – Mirages de l’autonomie

mercredi 2 mai 2012
Par Benjamin PELLETIER
Défaillances managériales des entreprises françaises (1) – Mirages de l’autonomie

Singularité de la France dans les classements internationaux Je poursuis mon exploration des défaillances managériales françaises telles qu’elles ressortent des enquêtes internationales. Le fait d’insister sur les « défaillances » ne vient pas d’un ressentiment personnel ni d’une obsession pour le négatif. Il s’agit simplement d’un constat établi à la lecture et l’analyse de ces enquêtes...lire

Carences en abondance – revue de presse

lundi 30 avril 2012
Par Benjamin PELLETIER
Carences en abondance – revue de presse

Les articles mentionnés dans cette revue de presse ont été partagés et discutés durant le mois d’avril au sein du groupe de discussion « Gestion des Risques Interculturels » que j’anime sur LinkedIn (1135 membres à ce jour). Soyez bienvenu(e) si ces questions vous intéressent! Rubriques : Marketing interculturel – Expatriation et migrations – Malaise...lire

La bagnole dans le cadre – petite leçon de pragmatisme par Benoît Poelvoorde

jeudi 19 avril 2012
Par Benjamin PELLETIER
La bagnole dans le cadre – petite leçon de pragmatisme par Benoît Poelvoorde

Une histoire française Les conférences Caméras Subjectives du Master Pro de Paris 1 Panthéon Sorbonne permettent au public de rencontrer des cinéastes, des producteurs et des acteurs. En 2007, l’acteur belge Benoît Poelvoorde était l’un des invités du débat sur le thème Qu’est-ce qu’une star? Voici un extrait savoureux de cette intervention où le...lire



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