Coupe du monde 2002 : l’extraordinaire parcours des Coréens Lors de son entrée dans la compétition le 4 juin 2002, la Corée du Sud bat la […]
Étiquette : management interculturel
Le refoulé interculturel dans l’aéronautique
Cet article est le premier d’une série de cinq visant à questionner le domaine aéronautique sous l’angle des facteurs culturels et de leurs interactions. Cette […]
Pratiques interculturelles en milieu hospitalier
Déshumanisation et déculturation en milieu hospitalier L’hôpital occupe une place à part dans nos existences. La plupart d’entre nous, nous y sommes nés et nous […]
L’illusion aculturelle
Le point de vue aculturel Le terme aculturel est un néologisme. Il sert ici à qualifier l’absence ou l’effacement des facteurs culturels. Adopter un point […]
Des Barbie en Chine, des talibans poètes et la cinquième saveur du Japon – revue de presse
Revue de presse des articles du mois de mars ayant attiré mon attention et alimenté certains articles du blog. Enjeux interculturels Déboires américains en Chine […]
Les Français aux Etats-Unis : 30 secondes pour convaincre
Des Frenchies à la Silicon Valley Il faut saluer l’excellente initiative du bureau Ubifrance de San Francisco qui organise depuis trois ans le French Tech […]
Propositions pour un dispositif interne de management interculturel
Pour un management interculturel en interne Une formation en management interculturel n’est pas un vernis de culture générale gracieusement offert par l’entreprise au futur expatrié […]
Le management chinois en Afrique
Jeudi 27 janvier, le cabinet de recrutement et de conseil Elzéar a eu l’excellente initiative d’inaugurer son nouveau cycle de conférences avec une intervention remarquable […]
L’expérience de l’entre-deux culturel: une Américaine à l’épreuve des Pays-Bas
De bien étranges Néerlandaises La version américaine du magazine Slate a publié le témoignage d’une Américaine, Jessica Olien, qui raconte son expatriation aux Pays-Bas. Son […]
Perdre la face: une peur universelle?
Situation : un téléphone éteint, un homme effacé Il y a quelques années, je travaillais pour Accor Arabie saoudite, au siège du groupe basé à Djedda. […]
Accueil des impatriés: l’exemple danois… et le contre-exemple français
Impatriés/expatriés: les deux faces de la mobilité La Chambre de Commerce du Danemark a mis en ligne un document très intéressant intitulé Living and Working […]
Un compliment suspect, forcément suspect
Situation : un mail, un malaise Alors que j’animais à Toulouse une formation sur le thème « travailler avec des Espagnols », les participants m’ont fait part au […]
Les Français en Chine: points forts, points faibles
C’est là l’intitulé du dîner-débat que j’ai organisé le jeudi 7 octobre. Tous les trois mois, je propose en effet un sujet de discussion en […]
L’interculturel intégré à la stratégie des entreprises: un exemple
Je republie cet article suite à une mise à jour incluant des commentaires et analyses complémentaires. Je m’intéresse ici aux moyens interculturels déployés par le […]
Taux d’échec des expatriations
Mise à jour de cet article avec de nouveaux éléments sur cette question fondamentale Un des indicateurs d’échec des expatriations est le taux de retours […]
Le dispositif public français : un désert interculturel
Cet article est le 2e volet d’une analyse des dispositifs publics canadien et français en matière de management interculturel. Pour la première partie suivez ce […]
Le dispositif public canadien pour le management interculturel
En travaillant sur l’article précédent consacré à l’intégration de l’enjeu interculturel dans la formation militaire au sein de l’armée américaine, j’ai pris connaissance de certains […]
Le monde n’est jamais en vacance(s) – revue de presse
Actualités Non, contrairement à l’indigence des journaux télévisés en cette période, il ne se passe pas “rien” l’été, et les sujets ne manquent pas pour […]
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