Gestion des risques

Coopération franco-chinoise : 7 malentendus interculturels vus par les Chinois

vendredi 10 août 2012
Par Benjamin PELLETIER
Coopération franco-chinoise : 7 malentendus interculturels vus par les Chinois

Les entreprises françaises sont de plus en plus nombreuses à développer des affaires en Chine. Elles se confrontent au défi de l’interculturalité entre Français et Chinois. Cette question a déjà été abordée sur ce blog à travers le compte-rendu d’un dîner-débat que j’avais organisé sur le thème : Les Français en Chine : points forts, points...lire

Fukushima, la culture et la responsabilité

lundi 6 août 2012
Par Benjamin PELLETIER
Fukushima, la culture et la responsabilité

Après Le fax de Fukushima et Culture des catastrophes, culture des risques, cet article est le troisième volet de réflexions autour des facteurs culturels et de la gestion des risques en prenant comme pivot la catastrophe de la centrale nucléaire de Fukushima Daiichi. Chaque article peut être lu indépendamment des deux autres. * *...lire

Culture des catastrophes, culture des risques

vendredi 27 juillet 2012
Par Benjamin PELLETIER
Culture des catastrophes, culture des risques

Suite de l’exploration Voici la suite des réflexions autour de la catastrophe de la centrale nucléaire de Fukushima Daiichi. Elle peut être lue indépendamment des deux autres articles (Le fax de Fukushima et Fukushima, la culture et la responsabilité). Je rappelle seulement que Le fax de Fukushima se terminait en constatant un paradoxe, voire...lire

Le fax de Fukushima

mercredi 18 juillet 2012
Par Benjamin PELLETIER
Le fax de Fukushima

Retour à Fukushima L’année dernière, j’avais mis en ligne un article sur les facteurs culturels liés à la panique et à la peur en mettant en évidence la différence de réaction entre Français et Japonais suite à la catastrophe de la centrale nucléaire de Fukushima Daiichi. Je propose à présent trois articles autour de...lire

Approche de la complexité culturelle : grille de lecture

mardi 10 juillet 2012
Par Benjamin PELLETIER
Approche de la complexité culturelle : grille de lecture

The Strings at the End of the Universe, par beautifulfractals.com Les nombreuses études de cas publiées sur ce blog (cf. index des études de cas) visent à donner des éléments de décryptage de la complexité culturelle en insistant sur les enjeux économiques et les problématiques d’entreprise. Il ne s’agit pas d’épuiser cette complexité, ce...lire

La guerre contre les sodas extra-larges et la culture américaine

vendredi 6 juillet 2012
Par Benjamin PELLETIER
La guerre contre les sodas extra-larges et la culture américaine

La quantité de sucre contenue dans les sodas En déclarant qu’il souhaitait interdire les sodas de plus d’un demi-litre, le maire de New York a déclenché une guerre d’une rare violence. Débats dans les journaux et à la télévision, appels à pétition, lettres ouvertes, bataille d’affiches dans le métro, attaques sur internet, caricatures, actions...lire

Football et management interculturel (1): les joueurs

lundi 18 juin 2012
Par Benjamin PELLETIER
Football et management interculturel (1): les joueurs

Cet article explore en deux volets le monde du football sous l’angle des interactions culturelles. La seconde partie est consacrée aux entraîneurs. Des équipes nationales et multiculturelles Le championnat d’Europe de football a débuté le 8 juin. Cet Euro 2012 est l’occasion d’évoquer certaines problématiques liées au management interculturel dans le sport d’équipe. Le...lire

Des défaillances managériales au harcèlement moral: le cas de la direction de Sup de Co Amiens

samedi 2 juin 2012
Par Benjamin PELLETIER
Des défaillances managériales au harcèlement moral: le cas de la direction de Sup de Co Amiens

Balthasar van der Ast, Nature morte, 1635 Je précise que cet article ne s’intéresse qu’aux facteurs humains mis en évidence lors du procès des dirigeants de Sup de Cop Amiens. Il ne vise en aucun cas à porter le discrédit sur cette école de commerce, son corps professoral ou ses étudiants. Condamnation du directeur...lire

La thérapie du choc culturel II – Le cas de Korean Air

mercredi 16 mai 2012
Par Benjamin PELLETIER
La thérapie du choc culturel II – Le cas de Korean Air

Plasticité culturelle des Coréens Dans un premier article publié en mai 2011, j’avais analysé le cas surprenant de l’équipe nationale de football sud-coréenne entraînée par Guus Hiddink en prévision de la Coupe du monde 2002. Pour la première fois de son histoire, l’équipe avait atteint les demi-finales. Ce succès a eu un écho phénoménal...lire

Défaillances managériales des entreprises françaises (2) – Fractures multiples

samedi 5 mai 2012
Par Benjamin PELLETIER
Défaillances managériales des entreprises françaises (2) – Fractures multiples

Suite des défaillances Cet article complète et prolonge le premier volet intitulé Mirages de l’autonomie. Après avoir décrit certains dysfonctionnements managériaux qui permettent de comprendre la fragilité de la relation que le salarié français entretient avec son entreprise, je m’intéresse ici aux fractures sur lesquelles repose cette fragilité. Sans résorption de ces fractures, il...lire

Défaillances managériales des entreprises françaises (1) – Mirages de l’autonomie

mercredi 2 mai 2012
Par Benjamin PELLETIER
Défaillances managériales des entreprises françaises (1) – Mirages de l’autonomie

Singularité de la France dans les classements internationaux Je poursuis mon exploration des défaillances managériales françaises telles qu’elles ressortent des enquêtes internationales. Le fait d’insister sur les « défaillances » ne vient pas d’un ressentiment personnel ni d’une obsession pour le négatif. Il s’agit simplement d’un constat établi à la lecture et l’analyse de ces enquêtes...lire

Gestion des risques psychosociaux : la France n’est pas un pays performant

jeudi 12 avril 2012
Par Benjamin PELLETIER
Gestion des risques psychosociaux : la France n’est pas un pays performant

Un état des lieux de la gestion des risques psychosociaux L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (OSHA) a réalisé en 2009 une vaste enquête auprès des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER). L’enquête ESENER consiste en près de 36 000 entretiens avec des dirigeants et des représentants de...lire

Intelligence culturelle : essai de définition

mardi 20 mars 2012
Par Benjamin PELLETIER
Intelligence culturelle : essai de définition

Pour donner suite à la téléconférence donnée lundi dernier sur le thème : Intelligence culturelle et intelligence économique et pour partager quelques réflexions avec ceux qui n’ont pas pu y participer, je propose un essai de définition de l’intelligence culturelle. C’est une notion nouvelle qui tend à se diffuser extrêmement rapidement tout en ayant un...lire

Intelligence culturelle: témoignage du Général Dominique Gérard

dimanche 18 mars 2012
Par Benjamin PELLETIER
Intelligence culturelle: témoignage du Général Dominique Gérard

Dans la vidéo ci-dessous (26mn), le Général Dominique Gérard, Chef du Département de l’intelligence culturelle et de la recherche de l’information économique au Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie (MINEFI), présente la problématique d’intelligence culturelle à travers différents retours d’expérience avec les pays africains. J’en profite pour présenter le dispositif d’intelligence économique...lire

Maladresses, bourdes et autres impairs culturels des responsables politiques

lundi 5 mars 2012
Par Benjamin PELLETIER
Maladresses, bourdes et autres impairs culturels des responsables politiques

De la gaffe à l’impolitesse Janvier 2007: en pleine campagne présidentielle, Ségolène Royal se rend en Chine pour étoffer sa stature internationale. Elle se fait alors prendre en photo sur la Grande muraille de Chine, un moment immortalisé pour sa fameuse phrase sur la « bravitude » : En France où un bon usage de la langue...lire

Implantation de 2000 entreprises chinoises en Moselle – questions et zones d’ombre

jeudi 1 mars 2012
Par Benjamin PELLETIER
Implantation de 2000 entreprises chinoises en Moselle – questions et zones d’ombre

Projet de Mégazone à Illange – crédit TerraLorraine Le projet de la Mégazone d’Illange Après le projet d’implantation de 30 à 50 entreprises chinoises sur l’ancienne base militaire américaine de Châteauroux (voir sur ce blog Un Chinatown à Châteauroux ?), un second projet d’implantation d’entreprises chinoises en France a été annoncé le 27 février par...lire

Qu’est-ce qu’un formateur en management interculturel ?

dimanche 26 février 2012
Par Benjamin PELLETIER
Qu’est-ce qu’un formateur en management interculturel ?

Mise au point préalable Je ne compte plus les messages que je reçois de la part d’étudiants en fin de cursus et en quête de sujets de mémoire, d’expatriés de retour en France cherchant à valoriser leur expertise pays, de cadres en reconversion en train de monter leur cabinet de conseil ou de consultants...lire

Le marché de la formation en management interculturel: un potentiel gigantesque

vendredi 17 février 2012
Par Benjamin PELLETIER
Le marché de la formation en management interculturel: un potentiel gigantesque

Le marché de la formation pour les expatriés Je reviens sur un article publié dans les Echos par Pascal Monpetit, spécialiste du conseil interculturel. Dans ce texte, M.Monpetit propose une évaluation du marché de la formation en management interculturel : « on peut estimer le marché français à 4 000 journées de formation par an ». D’où...lire



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