Pays

Manager dans la singularité – Entretiens de l’INSEP

Mardi 10 janvier 2012
Par Benjamin PELLETIER
Manager dans la singularité – Entretiens de l’INSEP

Lundi 6 et mardi 7 février auront lieu les prochains Entretiens de l’INSEP (Institut National du Sport) sur le thème : « Manager dans la singularité ». A cette occasion, j’aurai le plaisir d’ouvrir la seconde journée consacrée à l’articulation singularité/diversité. Je viendrai soumettre à la réflexion des professionnels du sport des éléments d’analyse, retours d’expérience et...lire

Trois récits anciens de la rencontre avec les Occidentaux

Dimanche 18 décembre 2011
Par Benjamin PELLETIER
Trois récits anciens de la rencontre avec les Occidentaux

Comme dernier article pour cette année 2011, j’ai souhaité partager avec vous trois récits anciens de la rencontre avec les Occidentaux. Si les premiers contacts des Occidentaux avec les autres cultures ont donné lieu à d’innombrables récits, il est bien plus rare de trouver des textes rédigés de l’autre point de vue, soit parce...lire

Compétences non techniques et innovations non technologiques

Mercredi 14 décembre 2011
Par Benjamin PELLETIER
Compétences non techniques et innovations non technologiques

Agence King George – détail d’une installation publicitaire Le problème français Un des thèmes récurrents sur ce blog concerne la nécessité de replacer les compétences non techniques au centre de la vie professionnelle, quel que soit le degré de technicité du métier que l’on exerce. Bien des études de cas publiées ici ont montré...lire

La maladresse interculturelle de Puma

Dimanche 11 décembre 2011
Par Benjamin PELLETIER
La maladresse interculturelle de Puma

Une gaffe marketing Le 2 décembre dernier, la fédération des Emirats Arabes Unis (EAU) a fêté les quarante ans de sa naissance. A cette occasion, l’équipementier Puma a eu l’idée de créer un modèle spécial de chaussures de sport en reprenant les couleurs du drapeau des EAU (voir ci-dessus en tête de l’article). La...lire

Alerte : la formation professionnelle régresse en France

Lundi 5 décembre 2011
Par Benjamin PELLETIER
Alerte : la formation professionnelle régresse en France

La France loin des engagements de Lisbonne Lors du sommet de Lisbonne en 2000, les gouvernements de l’Union Européenne se sont engagés à promouvoir une société et une économie accordant un rôle croissant au développement des connaissances. Parmi les priorités faisant l’objet d’objectifs chiffrés figurait le développement de la formation des adultes. Ainsi, l’objectif...lire

Sortir du dualisme – revue de presse

Mercredi 30 novembre 2011
Par Benjamin PELLETIER
Sortir du dualisme – revue de presse

Revue de presse des articles du mois de novembre ayant attiré mon attention et alimenté certains articles du blog. Rubriques : Dépasser les dualismes – Dilemmes géoéconomiques – Chine : opposition, émigration, immersion – Influence – Nouvelles interactions – France-Allemagne 1 : archaïsmes – France-Allemagne 2 : guérilla publicitaire * * * Dépasser les dualismes Au-delà du dualisme, qu’y a-t-il ?...lire

Les jardins, reflets des cultures (2) – La découverte européenne du jardin chinois

Samedi 26 novembre 2011
Par Benjamin PELLETIER
Les jardins, reflets des cultures (2) – La découverte européenne du jardin chinois

Cet article est la seconde partie d’une exploration de l’art des jardins comme reflets des cultures. La première partie s’intitule Jardin français, jardin anglais: la guerre du goût. Cette seconde partie peut être lue indépendamment de la première. * * * « Ah ! voici un endroit qui a une utilité, dit Jia Zheng avec...lire

Les jardins, reflets des cultures (1) – Jardin français, jardin anglais : la guerre du goût

Dimanche 20 novembre 2011
Par Benjamin PELLETIER
Les jardins, reflets des cultures (1) – Jardin français, jardin anglais : la guerre du goût

« Faute de goût ta gloire s’éclipse, ô superbe Versailles ! » Alexander Pope, Epître à Burlington, 1713 Une lettre de Voltaire En 1772, Voltaire a 78 ans. Un âge canonique pour l’époque. Il a du mal à marcher, sa vue est mauvaise, mais son esprit conserve toute sa vivacité et il se tient au courant des dernières...lire

Les difficultés pour développer le leadership en France

Dimanche 6 novembre 2011
Par Benjamin PELLETIER
Les difficultés pour développer le leadership en France

« Cela faisait longtemps que je résistais à la transformation, constate Confucius; et dire que je voulais transformer les autres! » Cette phrase me semble capitale. Elle exprime, selon moi, une vérité: nul ne peut espérer susciter chez autrui une transformation s’il n’accepte d’être transformé lui aussi. (Commentaire de Jean-François Billeter, Etudes sur Tchouang-tseu, Allia, p.66)...lire

Travailler en France: paroles d’expatriés

Jeudi 3 novembre 2011
Par Benjamin PELLETIER
Travailler en France: paroles d’expatriés

J’ai organisé le jeudi 27 octobre la 6e rencontre des membres du groupe de discussion LinkedIn Gestion des Risques Interculturels (889 membres à ce jour). Le thème de ce dîner-débat était Travailler en France : paroles d’expatriés. A cette occasion, nous avons écouté trois retours d’expérience de la part d’un Franco-Allemand, d’un Irlandais et d’un...lire

De la fuite dans les idées – revue de presse

Dimanche 30 octobre 2011
Par Benjamin PELLETIER
De la fuite dans les idées – revue de presse

Revue de presse des articles du mois d’octobre ayant attiré mon attention et alimenté certains articles du blog. Rubriques : expatriation – secteur ferroviaire – influence culturelle – éducations françaises – désir d’entreprendre et facteurs culturels – étranges Japonais * * * Expatriation Les fuites, elle sont actuellement massives hors d’Espagne avec la crise qui fait fuir...lire

Apprendre à renoncer – de l’art de la guerre à la gestion des risques

Samedi 22 octobre 2011
Par Benjamin PELLETIER
Apprendre à renoncer – de l’art de la guerre à la gestion des risques

Renoncer, signe de faiblesse et d’impuissance Le verbe renoncer connaît de multiples usages qui tous tournent autour des notions d’abandon (renoncer à un droit), d’arrêt (renoncer au combat), d’exclusion (renoncer à l’alcool) ou de sacrifice (renoncer à soi-même). Il y a dans le renoncement une triple dimension de volonté résignée ou contrainte par les...lire

L’Europe en crise et la fuite des cerveaux

Dimanche 9 octobre 2011
Par Benjamin PELLETIER
L’Europe en crise et la fuite des cerveaux

« Où allons-nous donc? – Toujours à la maison. » Novalis De l’expatriation à l’émigration Nous sommes en train d’assister en Europe à un bouleversement de certains équilibres démographiques malheureusement peu médiatisé. La crise économique provoque depuis 2008 de considérables mouvements de population qui vident littéralement des pays de leur jeunesse la plus talentueuse. Les pays...lire

1984: Steve Jobs en France – interview sur les facteurs culturels de l’innovation

Jeudi 6 octobre 2011
Par Benjamin PELLETIER
1984: Steve Jobs en France – interview sur les facteurs culturels de l’innovation

En 1984, Steve Jobs a 29 ans. Déjà célèbre et à la tête d’Apple qui pèse alors plusieurs centaines de millions de dollars, il a rencontré François Mitterrand lors d’une visite de ce dernier à la Silicon Valley. En avril 1984, il est de passage en France, c’est l’occasion de sa première interview à...lire

Radiographies culturelles – revue de presse

Vendredi 30 septembre 2011
Par Benjamin PELLETIER
Radiographies culturelles – revue de presse

Revue de presse des articles du mois de septembre ayant attiré mon attention et alimenté certains articles du blog. Rubriques: Management interculturel – Chine: extensions – Inde: interactions – Etats-Unis: contradictions – France: irritations Management interculturel Le premier article de cette revue de presse : L’hôpital face à l’interculturel : le choc républicain est lui-même...lire

Freins culturels à l’innovation en France : un inventeur salarié témoigne

Mardi 20 septembre 2011
Par Benjamin PELLETIER
Freins culturels à l’innovation en France : un inventeur salarié témoigne

Témoignage d’Eric (le prénom a été modifié), ingénieur R&D dans l’industrie de la santé. Eric s’est expatrié en Allemagne après avoir été confronté en France à de multiples difficultés et obstacles pour exercer son métier. 1. Expérience en France Benjamin Pelletier - J’aimerais que vous évoquiez en premier lieu l’environnement professionnel tel que vous...lire

5 inquiétantes singularités du management français

Vendredi 16 septembre 2011
Par Benjamin PELLETIER
5 inquiétantes singularités du management français

Si vous avez de la curiosité (ou de profonds moments d’ennui), je vous conseille de parcourir la base de données statistiques établie par Eurofound. Il s’agit d’une agence d’étude de l’Union Européenne sur les conditions de vie et de travail dans les pays européens. Elle permet de visualiser les données relatives aux tendances dans...lire

Les facteurs culturels dans l’aéronautique (2) – racines du mal et leviers d’action

Samedi 10 septembre 2011
Par Benjamin PELLETIER
Les facteurs culturels dans l’aéronautique (2) – racines du mal et leviers d’action

Deuxième partie de l’entretien avec Jean Gabriel Charrier sur les facteurs culturels dans l’aéronautique. Pour rappel, cet entretien fait suite à une série d’articles consacrée au secteur aérien: Article 1: Le refoulé interculturel dans l’aéronautique Article 2: L’aéronautique à l’épreuve de la matrice culturelle française Article 3: Sécurité aéronautique et risques interculturels Article 4:...lire



Newsletter

Recevez directement le dernier article publié!

Articles les plus consultés

Archives


Pour toute reproduction contactez l'auteur de ce site.
© 2009-2012 www.gestion-des-risques-interculturels.com