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« Les Français, c’est les autres » : une séquence aux effets pervers

Par Benjamin PELLETIER

Espoir déçu Mercredi 3 février, France 2 a diffusé à 23h35 un documentaire intitulé « Les Français, c’est les autres ». Il s’agissait de donner la parole à des jeunes de banlieue, souvent issus de l’immigration, pour s’exprimer sur leur sentiment d’appartenance à la France. Le sujet m’intéressait vivement pour deux raisons : Parce qu’il promettait une...lire

L’alibi de la différence culturelle

Par Benjamin PELLETIER

Les deux écueils Qu’il s’agisse de la lecture de la presse quotidienne ou de discussions avec des responsables d’entreprises, je rencontre souvent deux écueils en ce qui concerne l’analyse de certains phénomènes sociaux ou économiques. Ils pourraient être représentés de la façon suivante, avec le sous-entendu que chacun d’eux implique : L’une des grandes difficultés...lire

Le détail à valeur monumentale – 4 anecdotes interculturelles riches d’enseignement

Par Benjamin PELLETIER

Un détail qui n’en est pas un Il suffit parfois d’un détail pour établir ou anéantir sa crédibilité, son autorité, la confiance, la relation interpersonnelle, et par conséquent pour décider du succès ou de l’échec d’un projet bien plus vaste. Un détail est la partie d’un ensemble. Et le détail à valeur monumentale, c’est...lire

Guide interculturel (Brésil, Chine, Inde) pour une mission française en sécurité aéronautique

Par Benjamin PELLETIER

Le mastère spécialisé SDAI Depuis 2012, je suis responsable d’un module de 21h sur le management interculturel pour le mastère spécialisé Stratégie et Développement d’Affaires Internationales (SDAI) supervisé à la fois par l’Ecole Centrale Paris et l’EMLYON Business School. Une majorité des étudiants a déjà une formation d’ingénieurs avant d’intégrer ce mastère. Le cours...lire

Alcool et relations professionnelles interculturelles

Par Benjamin PELLETIER

Alcool et identité nationale Fin février 2013, François Hollande rend visite à Vladimir Poutine à Moscou. Les journalistes présents à la conférence de presse ont pu constater l’ambiance glaciale qui régnait entre les deux hommes. Poutine a d’ailleurs été interrogé sur l’état de leurs relations, et voici ce qu’il a répondu au journaliste : « Approchez-vous,...lire

Management interculturel: synthèse des cas sur GRI

Par Benjamin PELLETIER

Afin de vous permettre de mieux naviguer à travers la diversité des articles publiés sur ce site, j’ai fait une sélection de cas de management interculturel. Les liens renvoient soit vers des analyses détaillées, soit vers une simple mention dans les revues de presse mensuelles. Ils ne se limitent pas au strict « management » mais...lire

Zones d’inconfort – revue de presse

Par Benjamin PELLETIER

Les articles mentionnés dans cette revue de presse ont été partagés et discutés durant le mois de décembre au sein du groupe de discussion Gestion des Risques Interculturels que j’anime sur LinkedIn (2054 membres à ce jour). Soyez bienvenu(e) si ces questions vous intéressent! Rubriques : Management interculturel – Risques interculturels – Risques psychosociaux –...lire

Louis Vuitton mal(le) à l’aise sur la place Rouge

Par Jerome Dumetz

J’ai le plaisir d’accueillir une contribution de Jérôme Dumetz, professeur et formateur en management interculturel. Il revient sur l’émotion suscitée par la présence d’une gigantesque malle Louis Vuitton sur la place Rouge. Etant lui-même à Moscou, il a pu se rendre sur place. Il nous livre ici ses impressions et réflexions. * * *...lire

La dimension stratégique des enjeux interculturels – texte de la conférence

Par Benjamin PELLETIER

Je remercie le Club IES de l’IAE Paris et son président, Jérôme Bondu, pour cette invitation à m’exprimer sur les questions interculturelles abordées sous l’angle stratégique. Il est fondamental que les experts en intelligence économique intègrent ces questions pour enrichir leur analyse de ce qui peut être appelé « intelligence culturelle ». NB – N’ayant pas...lire

La santé des expatriés à l’épreuve des risques interculturels

Par Benjamin PELLETIER

L’expatriation, ce n’est pas seulement le défi d’adapter ses pratiques managériales et professionnelles à des équipes locales et à un environnement étranger. Pris dans l’effort pour développer une relation harmonieuse avec l’autre et sa culture, pris également dans l’intensité d’un projet majeur à gérer et exigeant une forte charge de travail, l’expatrié peut en...lire

Le chant des Talibans – leçons afghanes sur l’interculturel

Par Benjamin PELLETIER

Opérations des armées, opérations des entreprises Toute personne concernée par le management interculturel pour les entreprises devrait suivre avec attention les réflexions sur la conflictualité et ses facteurs culturels menées dans le domaine militaire. Les opérations extérieures confrontent en effet les armées à des contextes culturels complexes qu’il faut comprendre en profondeur, où il...lire

Réflexions sur les stéréotypes culturels en trois vidéos

Par Benjamin PELLETIER

La dynamique des stéréotypes Stéréotype – Idée, opinion toute faite, acceptée sans réflexion et répétée sans avoir été soumise à un examen critique, par une personne ou un groupe, et qui détermine, à un degré plus ou moins élevé, ses manières de penser, de sentir et d’agir. (source : CNRTL) Le formateur en management interculturel...lire

La séduction infinie – revue de presse

Par Benjamin PELLETIER

Les articles mentionnés dans cette revue de presse ont été partagés et discutés durant le mois de novembre au sein du groupe de discussion « Gestion des Risques Interculturels » que j’anime sur LinkedIn (1464 membres à ce jour). Soyez bienvenu(e) si ces questions vous intéressent! Rubriques : Marketing interculturel – Influence, une séduction sans...lire

Jeux de mains, jeux de vilains ?

Par Benjamin PELLETIER

Le langage des mains Les mains ne sont pas des outils équipant nos bras, elles ne sont pas non plus une simple partie du corps, au même titre que les pieds par exemple. Les mains sont bien plus que cela, elles font signe, elles produisent du sens, elles expriment la personnalité, au-delà de la...lire

Petites blagues et exacerbation des risques interculturels

Par Benjamin PELLETIER

Retour sur un fiasco olympique Dimanche 3 juillet 2005 – Jacques Chirac participe à un sommet informel en Russie, aux côtés de Vladimir Poutine et Gerhard Schröder. Les trois chefs d’Etat célèbrent les 150 ans de la ville de Kaliningrad et en profitent pour préparer le sommet du G8 prévu du 6 au 8...lire

Guerre économique et intelligence culturelle – notes à propos de la réédition d’un ouvrage de Christian Harbulot

Par Benjamin PELLETIER

Un ouvrage d’une grande actualité Les éditions La Bourdonnaye rééditent Techniques offensives et guerre économique, un livre de Christian Harbulot publié initialement en 1990. Spécialiste de l’intelligence économique, M. Harbulot est directeur de l’Ecole de Guerre Economique (EGE). Il analyse dans cet ouvrage la nature nouvelle des affrontements économiques qui opposent les différents modèles...lire

L’interculturel pris au piège du marketing – revue de presse

Par Benjamin PELLETIER

Les articles mentionnés dans cette revue de presse ont été partagés et discutés durant le mois d’octobre au sein du groupe de discussion « Gestion des Risques Interculturels » que j’anime sur LinkedIn (1368 membres à ce jour). Soyez bienvenu(e) si ces questions vous intéressent! Une fois n’est pas coutume, cette revue de presse...lire

Interview sur France 24: Coca-Cola, le global et le local

Par Benjamin PELLETIER

Vous trouverez ci-dessous un entretien réalisé dans le cadre de l’émission de France 24 Intelligence Economique animée par Ali Laïdi. Comme son nom l’indique, cette émission est consacrée aux sujets d’actualité liés à l’hyper concurrence, aux enjeux stratégiques, à la guerre économique. A priori, nous sommes loin du management interculturel. Pourtant, pour les lecteurs...lire



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