Archive(s) des mots-clefs
Quand Obama s’incline…
« Si l’on ne peut plus guère progresser dans l’art de se détruire, il y a encore du chemin à faire dans l’art de se comprendre. » Nicolas Bouvier, Chronique japonaise. … l’Amérique décline ? L’image enflamme les républicains qui, à leur tour, s’efforcent de l’utiliser pour enflammer l’opinion américaine. Voir par exemple les montages mis en ligne ici...lire
Quand le culturel revient au galop…
Dans le cadre d’une expatriation, une mauvaise adaptation à un environnement étranger ne risque pas seulement de mettre en péril la coopération avec les employés d’autres cultures. J’ai déjà évoqué les différentes causes d’échec des expatriations (voir ici). Il ne s’agit pas là d’une liste exhaustive, elle peut être notamment complétée par un autre...lire
Comment perdre 50 millions d’euros pour 1 euro…
L’anecdote qui suit est une véritable caricature du conflit interculturel, et pourtant elle est authentique… Elle m’a été racontée par le DRH d’un grand groupe français. Ce groupe est en fin de négociation d’un gros contrat avec une entreprise allemande. Une délégation française se rend en Allemagne pour discuter des derniers points de détail avant...lire
Les salariés, caméléons au travail – La Tribune
Mise à jour du 15/12/09: j’analyse les résultats de l’enquête citée par cet article dans L’art du caméléon: enjeux culturels source: La Tribune 24/03/09 C’est aux Pays-Bas qu’ils sont le plus authentiques et en Grande-Bretagne qu’ils transforment le plus leur personnalité. Selon une étude réalisée par le cabinet OPP, 50 % des employés européens avouent adopter un comportement...lire
