Expatriation

Eté indien, ombres chinoises – revue de presse

mardi 30 août 2011
Par Benjamin PELLETIER
Eté indien, ombres chinoises – revue de presse

Revue de presse des articles du mois d’août ayant attiré mon attention et alimenté certains articles du blog. Rubriques : Expatriation – Management interculturel – Chine et Chinois – Influence culturelle – Europe Expatriation Avec l’article du Financial Times Directors without frontiers (Patrons sans frontières), nous nous trouvons au croisement des problématiques liées à l’expatriation,...lire

Les Français expatriés: difficultés et ressentis

mardi 16 août 2011
Par Benjamin PELLETIER
Les Français expatriés: difficultés et ressentis

L’expatriation se maintient La Direction des Français de l’Etranger et des Etrangers en France (DFAE) a publié le 18 juillet les résultats de l’enquête sur l’expatriation des Français en 2010 auprès d’un échantillon de 3357 Français expatriés et 981 candidats à l’expatriation (cette enquête de 36 pages est disponible en suivant ce lien pdf)....lire

Le Français, homo aculturalis?

jeudi 7 juillet 2011
Par Benjamin PELLETIER
Le Français, homo aculturalis?

Le site Cadrexport relaie mensuellement sur son site des articles de ce blog. L’année dernière, nous avons réalisé une première interview sur les défis auxquels se confrontent les Français en situation d’expatriation. Dans le nouvel entretien ci-dessous, j’ai voulu revenir sur un article que j’ai récemment mis en ligne: L’illusion aculturelle, en utilisant la...lire

Chine tonique et gueules de bois – revue de presse

jeudi 30 juin 2011
Par Benjamin PELLETIER
Chine tonique et gueules de bois – revue de presse

Revue de presse des articles du mois de juin ayant attiré mon attention et alimenté certains articles du blog. Expatriation L’expatriation reste encore trop largement considérée à sens unique par les entreprises. La prise en compte du retour d’expatriation – la repatriation – est très peu, voire pas du tout, prise en compte. C’est...lire

Les Français aux Etats-Unis : 30 secondes pour convaincre

mercredi 9 mars 2011
Par Benjamin PELLETIER
Les Français aux Etats-Unis : 30 secondes pour convaincre

Des Frenchies à la Silicon Valley Il faut saluer l’excellente initiative du bureau Ubifrance de San Francisco qui organise depuis trois ans le French Tech Tour (FTT) afin de permettre aux dirigeants d’entreprises high tech françaises de rencontrer dans la Silicon Valley de grandes entreprises internationales du secteur des TIC pour d’éventuels partenariats et...lire

Propositions pour un dispositif interne de management interculturel

jeudi 3 mars 2011
Par Benjamin PELLETIER
Propositions pour un dispositif interne de management interculturel

Pour un management interculturel en interne Une formation en management interculturel n’est pas un vernis de culture générale gracieusement offert par l’entreprise au futur expatrié pour qu’il ait un avant-goût de son pays d’affectation. Au même titre qu’un cours de langue, elle doit développer des compétences essentielles pour être opérationnel au sein d’équipes multiculturelles....lire

Profil de l’expatriation en France

jeudi 10 février 2011
Par Benjamin PELLETIER
Profil de l’expatriation en France

Les trois études Expat Explorer La banque HSBC vient de publier son troisième rapport annuel Expat Explorer sur l’expatriation dans le monde. Il s’agit d’une étude menée auprès de plus de 4000 expatriés. Si les résultats sont à prendre avec précaution dans la mesure où les échantillons sondés sont très variables quantitativement et qualitativement...lire

Intelligence culturelle: pour en finir avec le déni des cultures – texte

dimanche 6 février 2011
Par Benjamin PELLETIER
Intelligence culturelle: pour en finir avec le déni des cultures – texte

Le 3 février dernier a eu lieu à l’UNESCO une journée d’étude sur l’intelligence culturelle en tant que nouveau territoire de l’intelligence économique, à l’initiative de l’AIFIE (Association Internationale Francophone d’Intelligence Economique) en partenariat avec l’ACFCI (Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d’Industrie), le magazine Diplomatie et Région IHEDN Paris-Idf. Cette journée a...lire

Le management chinois en Afrique

samedi 29 janvier 2011
Par Benjamin PELLETIER
Le management chinois en Afrique

Jeudi 27 janvier, le cabinet de recrutement et de conseil Elzéar a eu l’excellente initiative d’inaugurer son nouveau cycle de conférences avec une intervention remarquable de l’historien congolais Elikia M’Bokolo qui a proposé « une analyse des meilleures pratiques de management des cadres chinois en Afrique ». Je vais donc partager avec vous quelques notes prises...lire

L’expérience de l’entre-deux culturel : une Américaine à l’épreuve des Pays-Bas

dimanche 12 décembre 2010
Par Benjamin PELLETIER
L’expérience de l’entre-deux culturel : une Américaine à l’épreuve des Pays-Bas

De bien étranges Néerlandaises La version américaine du magazine Slate a publié le témoignage d’une Américaine, Jessica Olien, qui raconte son expatriation aux Pays-Bas. Son récit, intitulé Going Dutch, présente le double intérêt de montrer le point de vue d’une Américaine sur l’environnement professionnel néerlandais et de se focaliser sur la relation des femmes...lire

Accueil des impatriés: l’exemple danois… et le contre-exemple français

mercredi 10 novembre 2010
Par Benjamin PELLETIER
Accueil des impatriés: l’exemple danois… et le contre-exemple français

Impatriés/expatriés: les deux faces de la mobilité La Chambre de Commerce du Danemark a mis en ligne un document très intéressant intitulé Living and Working in Denmark: an Expat Perspective (pdf). Ce livret de 52 pages a été réalisé sur la base de 80 entretiens individuels (50 expatriés et 30 experts) et vise à...lire

Les Français en Chine: points forts, points faibles

vendredi 8 octobre 2010
Par Benjamin PELLETIER
Les Français en Chine: points forts, points faibles

C’est là l’intitulé du dîner-débat que j’ai organisé le jeudi 7 octobre. Tous les trois mois, je propose en effet un sujet de discussion en relation avec les problématiques interculturelles. La précédente rencontre a eu lieu en juin sur le thème Cultures nationales, culture d’entreprise. Lors de ce débat sur la coopération franco-chinoise, nous...lire

L’interculturel intégré à la stratégie des entreprises: un exemple

mardi 14 septembre 2010
Par Benjamin PELLETIER
L’interculturel intégré à la stratégie des entreprises: un exemple

Je republie cet article suite à une mise à jour incluant des commentaires et analyses complémentaires. Je m’intéresse ici aux moyens interculturels déployés par le Coréen Samsung pour approcher le marché brésilien il y a une douzaine d’années. Il permet de se faire une idée de ce que doit être une « culture de l’interculturel »....lire

La barrière de la peur

samedi 4 septembre 2010
Par Benjamin PELLETIER
La barrière de la peur

« Nous ne sommes jamais chez nous, nous sommes toujours au-delà. » Montaigne, Essais, I, 3, Pour ne plus avoir peur de la peur Dans la précédente revue de presse consacrée aux problématiques interculturelles, je profitais de la publication sur le site d’Al Jazeera d’une contribution de Pierre Hassner pour signaler son travail de recherche sur...lire

Le dispositif public français : un désert interculturel

mercredi 25 août 2010
Par Benjamin PELLETIER
Le dispositif public français : un désert interculturel

Cet article est le 2e volet d’une analyse des dispositifs publics canadien et français en matière de management interculturel. Pour la première partie suivez ce lien. Navigation à vue Disons-le d’emblée, la promotion de l’efficacité interculturelle est la grande absente du dispositif public français de projection à l’international. Pour s’en rendre compte, il faut...lire

Le dispositif public canadien pour le management interculturel

dimanche 22 août 2010
Par Benjamin PELLETIER
Le dispositif public canadien pour le management interculturel

En travaillant sur l’article précédent consacré à l’intégration de l’enjeu interculturel dans la formation militaire au sein de l’armée américaine, j’ai pris connaissance de certains éléments concernant le dispositif public canadien en matière d’efficacité interculturelle. Voilà qui était l’occasion de creuser la question car la place de ce dispositif au sein de l’administration canadienne...lire

Cultures nationales, culture d’entreprise

vendredi 25 juin 2010
Par Benjamin PELLETIER
Cultures nationales, culture d’entreprise

GRI: remerciements, bilan, perspectives Le texte qui suit est la version rédigée d’une intervention faite lors d’une rencontre-débat que j’ai organisée le 24 juin autour du thème « Cultures nationales, culture d’entreprise ». Cette rencontre était prioritairement réservée aux membres du groupe de discussion sur les risques interculturels que j’anime sur Linkedin depuis le 29 août...lire

Comment portez-vous la cravate?

mercredi 28 avril 2010
Par Benjamin PELLETIER
Comment portez-vous la cravate?

« Tant vaut l’homme, tant vaut la cravate. Et, à vrai dire, la cravate, c’est l’homme ; c’est par elle que l’homme se révèle et se manifeste. » Balzac, Physiologie de la toilette Un malaise autour du cou Nommé depuis peu directeur des ventes d’une entreprise scandinave, un Français s’expatrie au Danemark. Comme il...lire



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