« Si notre pays est incapable d’opérer des réformes et de s’ouvrir au monde, c’est parce que cela dévoilerait les dogmes fondamentaux de l’Etat sous l’aspect […]
Corée du Nord
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Ce blog aborde le management interculturel sous l’angle de ses enjeux stratégiques. La gestion des risques interculturels contribue en effet à sécuriser, pérenniser et développer l’activité. Il faut alors parler d’intelligence culturelle, le complément inséparable de l’intelligence économique.
Benjamin Pelletier a vécu et travaillé au Moyen Orient et en Extrême Orient. Il intervient en entreprise comme formateur en management interculturel et enseigne notamment à l’École de Guerre Economique.
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