L’entreprise en tant que famille J’avoue que cette paraphrase de Gide est un peu osée mais dans le climat actuel où il n’est question que […]
USA
France/USA: un peu d’humour…
Une version sous-titrée en français est disponible ici.
L’entreprise en tant que famille J’avoue que cette paraphrase de Gide est un peu osée mais dans le climat actuel où il n’est question que […]
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Ce blog aborde le management interculturel sous l’angle de ses enjeux stratégiques. La gestion des risques interculturels contribue en effet à sécuriser, pérenniser et développer l’activité. Il faut alors parler d’intelligence culturelle, le complément inséparable de l’intelligence économique.
Benjamin Pelletier a vécu et travaillé au Moyen Orient et en Extrême Orient. Il intervient en entreprise comme formateur en management interculturel et enseigne notamment à l’École de Guerre Economique.
Les articles publiés ici sont en accès libre. Ils peuvent être cités mais reprise intégrale interdite sans autorisation préalable.
The original 2019 study.
Civic honesty around the globe
You want a perfect read on the India-Middle East-Europe connection historically?
Check out this essay on how #pepper remade the world from the forests of #India to splendid cities like #Calicut, #Venice & #Lisbon.
In @newlinesmag by @aelghossain:
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