Impatriés/expatriés: les deux faces de la mobilité La Chambre de Commerce du Danemark a mis en ligne un document très intéressant intitulé Living and Working […]
Auteur/autrice : Benjamin PELLETIER
Un compliment suspect, forcément suspect
Situation : un mail, un malaise Alors que j’animais à Toulouse une formation sur le thème « travailler avec des Espagnols », les participants m’ont fait part au […]
Le revers de la médaille culturelle – revue de presse
Revue de presse des articles du mois d’octobre ayant attiré mon attention et alimenté certains articles du blog. Les surprises de la mondialisation Dans la […]
Comment perdre 50 millions d’euros pour 1 euro…
Mise à jour avec ajout de commentaires et analyses à propos d’une anecdote qui est une véritable caricature du conflit interculturel, et pourtant elle est […]
De l’erreur à la catastrophe : le cheminement d’une décision absurde
Une nouvelle de Jack London En 1909, Jack London publie une nouvelle intitulée The Chinago, traduite sous le titre Le Chinetoque dans le recueil Quand […]
Les Français en Chine: points forts, points faibles
C’est là l’intitulé du dîner-débat que j’ai organisé le jeudi 7 octobre. Tous les trois mois, je propose en effet un sujet de discussion en […]
Vers la désoccidentalisation du monde – revue de presse
Revue de presse des articles du mois de septembre ayant attiré mon attention et alimenté certains articles du blog. France : deux lignes de front Après […]
GRI a un an! Index des articles publiés
Le 27 septembre 2009, j’ai ouvert ce blog pour trois raisons: sortir le management interculturel du seul accompagnement à l’expatriation pour l’aborder sous l’angle de […]
Murakami à Versailles : dialogue des cultures ou dialure des cultogues ?
« Les cultures, aussi ouvertes soient-elles, ne peuvent pas dialoguer. Leurs représentants officiels seulement le peuvent de manière conformiste et donc limitée. » Edgar Morin, […]
Les banlieues françaises, cibles de l’influence culturelle américaine
« Rééduquer, réinformer le public français me semble être la tâche la plus fondamentale aussi bien que la plus urgente pour la politique démocratique américaine en […]
L’interculturel intégré à la stratégie des entreprises: un exemple
Je republie cet article suite à une mise à jour incluant des commentaires et analyses complémentaires. Je m’intéresse ici aux moyens interculturels déployés par le […]
La diplomatie publique américaine en France: étude de cas
Diplomatie publique et « culture de l’interculturel » A plusieurs reprises, ce blog a abordé les questions de diplomatie publique, par exemple dans l’article La diplomatie publique […]
La barrière de la peur
“Nous ne sommes jamais chez nous, nous sommes toujours au-delà.” Montaigne, Essais, I, 3, Pour ne plus avoir peur de la peur Dans la précédente […]
Taux d’échec des expatriations
Mise à jour de cet article avec de nouveaux éléments sur cette question fondamentale Un des indicateurs d’échec des expatriations est le taux de retours […]
Des nouvelles du front interculturel – revue de presse
Dans la précédente revue de presse du mois de juillet intitulée Le monde n’est jamais en vacance(s), la rubrique « Interculturel » n’était pas aussi fournie. Est-ce […]
Le dispositif public français : un désert interculturel
Cet article est le 2e volet d’une analyse des dispositifs publics canadien et français en matière de management interculturel. Pour la première partie suivez ce […]
Le dispositif public canadien pour le management interculturel
En travaillant sur l’article précédent consacré à l’intégration de l’enjeu interculturel dans la formation militaire au sein de l’armée américaine, j’ai pris connaissance de certains […]
L’interculturel dans la formation militaire : le cas de l’armée américaine
Entreprises et armées : même combat ? Le parallèle entre l’organisation entrepreneuriale et l’institution militaire est un cliché de la critique anticapitaliste. Uniformisation des modes de pensée, […]
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