Amérique du Sud

Guide interculturel (Brésil, Chine, Inde) pour une mission française en sécurité aéronautique

jeudi 17 juillet 2014
Par Benjamin PELLETIER
Guide interculturel (Brésil, Chine, Inde) pour une mission française en sécurité aéronautique

Le mastère spécialisé SDAI Depuis 2012, je suis responsable d’un module de 21h sur le management interculturel pour le mastère spécialisé Stratégie et Développement d’Affaires Internationales (SDAI) supervisé à la fois par l’Ecole Centrale Paris et l’EMLYON Business School. Une majorité des étudiants a déjà une formation d’ingénieurs avant d’intégrer ce mastère. Le cours...lire

Conseils interculturels – fiches de sept pays

jeudi 17 avril 2014
Par Benjamin PELLETIER
Conseils interculturels – fiches de sept pays

Après un premier article présentant les fiches de neuf pays de la moitié de la promotion du master Transport et développement durable (proposé conjointement par l’École des Ponts ParisTech, Mines ParisTech et l’École Polytechnique associées à la Fondation Renault), voici le deuxième article avec l’autre partie de la promo de 28 étudiants de 11...lire

Conseils interculturels : fiches de neuf pays

dimanche 13 avril 2014
Par Benjamin PELLETIER
Conseils interculturels : fiches de neuf pays

Parmi les nombreux masters où j’interviens, il y en a un qui occupe une place à part. Il s’agit du master Transport et développement durable (TraDD) proposé conjointement par l’École des Ponts ParisTech, Mines ParisTech et l’École Polytechnique associées à la Fondation Renault. La promotion comprend 28 étudiants de 11 nationalités différentes. Cette diversité...lire

Le regard de l’autre – revue de presse

vendredi 31 janvier 2014
Par Benjamin PELLETIER
Le regard de l’autre – revue de presse

Les articles mentionnés dans cette revue de presse ont été partagés et discutés durant le mois de janvier au sein du groupe de discussion Gestion des Risques Interculturels que j’anime sur LinkedIn (2100 membres à ce jour). Soyez bienvenu(e) si ces questions vous intéressent!  Rubriques : Premiers contacts interculturels – Des stéréotypes au racisme –...lire

Géographies commerciales – revue de presse

samedi 30 novembre 2013
Par Benjamin PELLETIER
Géographies commerciales – revue de presse

Les articles mentionnés dans cette revue de presse ont été partagés et discutés durant le mois de novembre au sein du groupe de discussion Gestion des Risques Interculturels que j’anime sur LinkedIn (2005 membres à ce jour). Soyez bienvenu(e) si ces questions vous intéressent! Rubriques : Management interculturel – Influence – Normes du corps –...lire

Ce que la Chine, l’Inde et le Brésil fabriquent dans l’atelier de l’histoire

mardi 8 janvier 2013
Par Benjamin PELLETIER
Ce que la Chine, l’Inde et le Brésil fabriquent dans l’atelier de l’histoire

Le métier à tisser de l’histoire L’histoire, c’est ce qui permet de raconter des histoires, voire de se raconter des histoires. Sans histoire commune, pas de récit commun. Face aux récits tourmentés des pays occidentaux dont la relation avec les pays non-occidentaux est jalonnée de guerres, de massacres, de colonisations, de déculturation violente et...lire

Défaillances managériales des entreprises françaises (2) – Fractures multiples

samedi 5 mai 2012
Par Benjamin PELLETIER
Défaillances managériales des entreprises françaises (2) – Fractures multiples

Suite des défaillances Cet article complète et prolonge le premier volet intitulé Mirages de l’autonomie. Après avoir décrit certains dysfonctionnements managériaux qui permettent de comprendre la fragilité de la relation que le salarié français entretient avec son entreprise, je m’intéresse ici aux fractures sur lesquelles repose cette fragilité. Sans résorption de ces fractures, il...lire

Défaillances managériales des entreprises françaises (1) – Mirages de l’autonomie

mercredi 2 mai 2012
Par Benjamin PELLETIER
Défaillances managériales des entreprises françaises (1) – Mirages de l’autonomie

Singularité de la France dans les classements internationaux Je poursuis mon exploration des défaillances managériales françaises telles qu’elles ressortent des enquêtes internationales. Le fait d’insister sur les « défaillances » ne vient pas d’un ressentiment personnel ni d’une obsession pour le négatif. Il s’agit simplement d’un constat établi à la lecture et l’analyse de ces enquêtes...lire

Décompositions, recompositions – revue de presse

mardi 31 janvier 2012
Par Benjamin PELLETIER
Décompositions, recompositions – revue de presse

Revue de presse des articles du mois de janvier ayant attiré mon attention et alimenté certains articles du blog. Rubriques : Freins culturels français – Enjeux interculturels – Chocs culturels –Migrations économiques – Influence Freins culturels français Je signale en premier lieu un intéressant entretien mené par Cadrexport : Les PME françaises n’exportent pas :...lire

Sortir du dualisme – revue de presse

mercredi 30 novembre 2011
Par Benjamin PELLETIER
Sortir du dualisme – revue de presse

Revue de presse des articles du mois de novembre ayant attiré mon attention et alimenté certains articles du blog. Rubriques : Dépasser les dualismes – Dilemmes géoéconomiques – Chine : opposition, émigration, immersion – Influence – Nouvelles interactions – France-Allemagne 1 : archaïsmes – France-Allemagne 2 : guérilla publicitaire * * * Dépasser les dualismes Au-delà du dualisme, qu’y a-t-il ?...lire

L’interculturel intégré à la stratégie des entreprises: un exemple

mardi 14 septembre 2010
Par Benjamin PELLETIER
L’interculturel intégré à la stratégie des entreprises: un exemple

Je republie cet article suite à une mise à jour incluant des commentaires et analyses complémentaires. Je m’intéresse ici aux moyens interculturels déployés par le Coréen Samsung pour approcher le marché brésilien il y a une douzaine d’années. Il permet de se faire une idée de ce que doit être une « culture de l’interculturel »....lire

Des conflits au travail à géométrie variable

jeudi 26 novembre 2009
Par Benjamin PELLETIER
Des conflits au travail à géométrie variable

Voici quelques commentaires à propos d’un article du Figaro paru le 11 septembre dernier et consacré au temps passé aux disputes et conflits au travail. Intitulé Les Français se disputent 1h50 par semaine au travail, il reprend les résultats d’une enquête menée en mai 2008 dans neuf pays par OPP, cabinet européen spécialisé en...lire



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