Jullien | Gestion des Risques Interculturels

4 résultat(s) pour la recherche "Jullien"

Le complexe de l’influence en cinq articles (3) – Des Chinois aux normes

Par Benjamin PELLETIER

Cette série explore la thématique de l’influence, et notamment les freins et obstacles français au développement d’une culture de l’influence. En arrière-plan, il s’agit de se demander s’il n’y a pas un lien entre ces difficultés et les freins et obstacles français au développement d’une culture de l’interculturel. 1er article : Notes de cadrage...lire

Apprendre à renoncer – de l’art de la guerre à la gestion des risques

Par Benjamin PELLETIER

Renoncer, signe de faiblesse et d’impuissance Le verbe renoncer connaît de multiples usages qui tous tournent autour des notions d’abandon (renoncer à un droit), d’arrêt (renoncer au combat), d’exclusion (renoncer à l’alcool) ou de sacrifice (renoncer à soi-même). Il y a dans le renoncement une triple dimension de volonté résignée ou contrainte par les...lire

L’interculturel intégré à la stratégie des entreprises: un exemple

Par Benjamin PELLETIER

Je republie cet article suite à une mise à jour incluant des commentaires et analyses complémentaires. Je m’intéresse ici aux moyens interculturels déployés par le Coréen Samsung pour approcher le marché brésilien il y a une douzaine d’années. Il permet de se faire une idée de ce que doit être une « culture de l’interculturel »....lire

Auteurs cités

Par Benjamin PELLETIER

Voici la bibliographie des auteurs et ouvrages mentionnés dans ce blog. En cliquant sur le nom de l’auteur, vous pouvez accéder aux articles qui le citent et/ou reprennent ses analyses. Cette page est mise à jour régulièrement. Agi, Tadashi & Okimoto, Shu – Les Gouttes de Dieu Al’Amraoui, Idriss – Le paradis des femmes...lire



Newsletter

Comme plus de 1500 abonnés, recevez directement le dernier article publié!

Ce travail et ces partages ont votre soutien?

Pourquoi? Voyez ici!

Articles les plus consultés

Archives


Pour toute reproduction contactez l'auteur de ce site.
© 2009-2018 www.gestion-des-risques-interculturels.com