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L’expérience de l’entre-deux culturel : une Américaine à l’épreuve des Pays-Bas

Par Benjamin PELLETIER

De bien étranges Néerlandaises La version américaine du magazine Slate a publié le témoignage d’une Américaine, Jessica Olien, qui raconte son expatriation aux Pays-Bas. Son récit, intitulé Going Dutch, présente le double intérêt de montrer le point de vue d’une Américaine sur l’environnement professionnel néerlandais et de se focaliser sur la relation des femmes...lire

L’art du caméléon: enjeux culturels

Par Benjamin PELLETIER

Voici un article que j’ai publié en décembre dernier. Il fait partie d’une sélection d’articles que je vais remettre en « une » durant l’été. L’un des intérêts de cet article est de compléter la réflexion précédente sur Cultures nationales, culture d’entreprise. La problématique de la désirabilité sociale Je reviens sur les résultats d’une étude que...lire

Des conflits au travail à géométrie variable

Par Benjamin PELLETIER

Voici quelques commentaires à propos d’un article du Figaro paru le 11 septembre dernier et consacré au temps passé aux disputes et conflits au travail. Intitulé Les Français se disputent 1h50 par semaine au travail, il reprend les résultats d’une enquête menée en mai 2008 dans neuf pays par OPP, cabinet européen spécialisé en...lire

Les salariés, caméléons au travail – La Tribune

Par Benjamin PELLETIER

Mise à jour du 15/12/09: j’analyse les résultats de l’enquête citée par cet article dans L’art du caméléon: enjeux culturels source: La Tribune 24/03/09 C’est aux Pays-Bas qu’ils sont le plus authentiques et en Grande-Bretagne qu’ils transforment le plus leur personnalité. Selon une étude réalisée par le cabinet OPP, 50 % des employés européens avouent...lire



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