Partenaire
Archive(s) des mots-clefs
La barrière de la peur
« Nous ne sommes jamais chez nous, nous sommes toujours au-delà. » Montaigne, Essais, I, 3, Pour ne plus avoir peur de la peur Dans la précédente revue de presse consacrée aux problématiques interculturelles, je profitais de la publication sur le site d’Al Jazeera d’une contribution de Pierre Hassner pour signaler son travail de recherche sur la géopolitique...lire
L’interculturel dans la formation militaire : le cas de l’armée américaine
Entreprises et armées : même combat ? Le parallèle entre l’organisation entrepreneuriale et l’institution militaire est un cliché de la critique anticapitaliste. Uniformisation des modes de pensée, mise au pas des hommes, hiérarchisation, obéissance, tel est le lot commun de ces structures de pouvoir qui enrégimentent des communautés humaines pour la prospérité économique ou la défense...lire
Généalogie de la France bureaucratique chez Balzac
« Aujourd’hui, messieurs, servir l’Etat, ce n’est plus servir le prince qui savait punir et récompenser ! Aujourd’hui, l’Etat, c’est tout le monde. Or, tout le monde ne s’inquiète de personne. Personne ne s’intéresse à personne. Un employé vit entre ces deux négations ! » Balzac, Les Employés, p.162 Avènement de la France bureaucratique Sur ce blog,...lire
Sécurité des données en France: facteur humain et facteur culturel
Incidents IT : réalité et perception du risque en France Les Echos ont publié le 24 décembre dernier un article intitulé Les entreprises françaises ne protègent pas assez leurs données. Le journaliste reprend les résultats d’une étude sur la sécurité des données IT effectuée par le cabinet PricewaterhouseCoopers auprès de 7200 responsables en entreprises dans 130...lire
L’art du caméléon: enjeux culturels
Voici un article que j’ai publié en décembre dernier. Il fait partie d’une sélection d’articles que je vais remettre en « une » durant l’été. L’un des intérêts de cet article est de compléter la réflexion précédente sur Cultures nationales, culture d’entreprise. La problématique de la désirabilité sociale Je reviens sur les résultats d’une étude que j’ai déjà...lire
Les pièges du désir: du cas Kerviel au cas français
Retour aux sources: le désir Si vous suivez le procès Kerviel, vous devez être comme moi assez frustré par la teneur des débats qui oscillent entre le discours formaté de l’accusé et de la banque et le langage abscons des traders, d’ailleurs souvent en difficulté pour rendre intelligibles leurs déclarations (ce qui donne un exemple...lire
Vous reprendrez bien un peu d’obscurité ?
Pour une herméneutique des syntagmes stochastiques Vous n’avez rien compris au titre de ce paragraphe ? Mais comment est-ce possible ? Vous n’avez donc pas de vocabulaire ? Seriez-vous ignare ? Non, vraiment, nous ne sommes pas du même monde, passez donc votre chemin et veuillez, je vous prie, fréquenter un blog à la hauteur de vos...lire
Un stage de culture arabe pour la police nationale
Un stage interculturel pour la police de Rhône-Alpes Le 7 mai dernier, la rédaction du Post a mis en ligne un document de la police nationale de Rhône-Alpes-Auvergne. Celui-ci a été transmis à un contributeur du Post par un policier. On apprend ainsi que la Délégation Régionale au Recrutement et à la Formation de...lire
Comment portez-vous la cravate?
« Tant vaut l’homme, tant vaut la cravate. Et, à vrai dire, la cravate, c’est l’homme ; c’est par elle que l’homme se révèle et se manifeste. » Balzac, Physiologie de la toilette Un malaise autour du cou Nommé depuis peu directeur des ventes d’une entreprise scandinave, un Français s’expatrie au Danemark. Comme il l’a toujours...lire
Entreprises et influence culturelle : les origines
Voici la première des trois parties d’un article consacré aux actions d’influence des entreprises en matières culturelle et interculturelle. Chaque partie peut être lue indépendamment des autres. Dans les deux suivantes, je m’intéresserai à deux cas du secteur automobile : Renault et BMW. Dans cette première partie, j’analyse au préalable le contexte...lire
Nunchi: souci des autres avant souci de soi
« La croissance de l’homme ne s’effectue pas du bas vers le haut mais de l’intérieur vers l’extérieur. » Kafka, La Métamorphose Importance du non-verbal dans la communication 50 à 90% de la signification d’un message oral est transmis à travers la communication non-verbale. Autrement dit, la majeure partie de ce que nous signifions...lire
Management interculturel: décrypter les peurs
Conjurer la peur Légère appréhension, méfiance envers un environnement hostile, crainte de l’imprévu ou de l’inconnu, paranoïa et xénophobie, angoisse par rapport au changement, panique en cas de crise – le registre de la peur est l’un des plus larges et des plus communément partagés. Comme nous nous trouvons là au croisement de l’ordre...lire
La faillite de Roberts: un cas d’école
« Il est plus aisé de soulever un village de mécontents que d’en modifier les habitudes ; et, sans doute, plus facile de trouver des Lawrence d’Arabie et des agitateurs, que des techniciens assez psychologues pour être efficaces. » Nicolas Bouvier, L’usage du monde Tabriz, hiver 54 Hiver 1953-1954, Nicolas Bouvier et son compagnon de route, le peintre...lire
Expatriation: d’un monde à l’autre
La Chine et l’Inde ont dominé l’économie mondiale du Ier siècle après J.-C. jusqu’à 1820. Les deux derniers siècles de domination occidentale constituent l’exception qui confirme la règle. Kishore Mahbubani, Le défi asiatique Une profonde mutation Depuis plusieurs années, on pouvait noter de la part des grands groupes européens une nette tendance à limiter les expatriations....lire
Des conflits au travail à géométrie variable
Voici quelques commentaires à propos d’un article du Figaro paru le 11 septembre dernier et consacré au temps passé aux disputes et conflits au travail. Intitulé Les Français se disputent 1h50 par semaine au travail, il reprend les résultats d’une enquête menée en mai 2008 dans neuf pays par OPP, cabinet européen spécialisé en...lire
Quand Obama s’incline…
« Si l’on ne peut plus guère progresser dans l’art de se détruire, il y a encore du chemin à faire dans l’art de se comprendre. » Nicolas Bouvier, Chronique japonaise. … l’Amérique décline ? L’image enflamme les républicains qui, à leur tour, s’efforcent de l’utiliser pour enflammer l’opinion américaine. Voir par exemple les montages mis en ligne ici...lire
Cette discrète psychologie du secret
« Les secrets d’initiés donnent un contenu intellectuel objectif au sentiment subjectif de distance sociale. » Erving Goffman, La présentation de soi Omniprésence du secret Sans revenir sur les secrets de Mitterrand, son passé vichyste, sa fille cachée, sa maladie, ou le passé trotskyste de Jospin, il suffit d’évoquer les récentes spéculations sur la grossesse de...lire
Quand le culturel revient au galop…
Dans le cadre d’une expatriation, une mauvaise adaptation à un environnement étranger ne risque pas seulement de mettre en péril la coopération avec les employés d’autres cultures. J’ai déjà évoqué les différentes causes d’échec des expatriations (voir ici). Il ne s’agit pas là d’une liste exhaustive, elle peut être notamment complétée par un autre...lire
Articles les plus consultés
Risques interculturels: l...:
Pour faire suite aux précédents articles ici et là, voici quelques informations ... 1026 view(s) 
L'interculturel intégré à...:
Voici comment Samsung - entreprise coréenne donc - a approché le marché brésili... 926 view(s) 
Grandes écoles, petites é...:
Suscités par l’actuel débat sur la question du quota de boursiers dans les... 887 view(s) 
L'illusion de la simultan...:
Deux miroirs se font face : pour le myope, c’est le désordre, pour le presb... 875 view(s) 
Comment perdre 50 million...:
L’anecdote qui suit est une véritable caricature du conflit interculturel, et po... 871 view(s) 
France-Allemagne: des mur...:
Coopération franco-allemande : deux témoignages
Aujourd'hui où l’on célè... 856 view(s) 
Expatriation: d'un monde ...:
La Chine et l’Inde ont dominé l’économie mondiale du Ier siècle après J.-C.... 791 view(s) 
Le CRM à la française: un...:
Voici les résultats d'une enquête auprès de 200 entreprises en France (sélectio... 789 view(s)
