Intelligence culturelle

Risques interculturels : typologie et diagnostic (1)

vendredi 14 octobre 2011
Par Benjamin PELLETIER
Risques interculturels : typologie et diagnostic (1)

Picasso – Mandoline et guitare, 1924 Bilan d’étape Au fur et à mesure que se multiplient les études de cas sur ce site, il apparaît nécessaire de clarifier cette expression de gestion des risques interculturels qui donne son nom au blog lui-même. Au moment du lancement de ce blog il y a deux ans, je l’avais...lire

Intelligence culturelle et opérations militaires (2) – Une autre approche du renseignement

samedi 20 août 2011
Par Benjamin PELLETIER
Intelligence culturelle et opérations militaires (2) – Une autre approche du renseignement

La première partie de cet article était consacrée à l’analyse de scènes du film documentaire Armadillo qui suit des soldats danois en Afghanistan durant les six mois de leur mission. Il s’agissait d’une démonstration par l’absurde de la nécessité d’intégrer l’intelligence culturelle aux opérations militaires. A présent, ce second volet explore cette notion d’intelligence...lire

Intelligence culturelle et opérations militaires (1) – Armadillo, le contre-exemple

mercredi 17 août 2011
Par Benjamin PELLETIER
Intelligence culturelle et opérations militaires (1) – Armadillo, le contre-exemple

Une conscience et un savoir-faire Voici le premier volet d’un article en deux parties consacré à l’intelligence culturelle au sein des opérations militaires. A priori, l’association de ces deux expressions peu surprendre, voire choquer : depuis quand et en quoi les forces armées auraient-elles besoin d’être culturellement intelligentes ? Le second volet de l’article répond précisément...lire

Propositions pour un dispositif interne de management interculturel

jeudi 3 mars 2011
Par Benjamin PELLETIER
Propositions pour un dispositif interne de management interculturel

Pour un management interculturel en interne Une formation en management interculturel n’est pas un vernis de culture générale gracieusement offert par l’entreprise au futur expatrié pour qu’il ait un avant-goût de son pays d’affectation. Au même titre qu’un cours de langue, elle doit développer des compétences essentielles pour être opérationnel au sein d’équipes multiculturelles....lire

Intelligence culturelle: pour en finir avec le déni des cultures – texte

dimanche 6 février 2011
Par Benjamin PELLETIER
Intelligence culturelle: pour en finir avec le déni des cultures – texte

Le 3 février dernier a eu lieu à l’UNESCO une journée d’étude sur l’intelligence culturelle en tant que nouveau territoire de l’intelligence économique, à l’initiative de l’AIFIE (Association Internationale Francophone d’Intelligence Economique) en partenariat avec l’ACFCI (Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d’Industrie), le magazine Diplomatie et Région IHEDN Paris-Idf. Cette journée a...lire

Le dispositif public canadien pour le management interculturel

dimanche 22 août 2010
Par Benjamin PELLETIER
Le dispositif public canadien pour le management interculturel

En travaillant sur l’article précédent consacré à l’intégration de l’enjeu interculturel dans la formation militaire au sein de l’armée américaine, j’ai pris connaissance de certains éléments concernant le dispositif public canadien en matière d’efficacité interculturelle. Voilà qui était l’occasion de creuser la question car la place de ce dispositif au sein de l’administration canadienne...lire

L’interculturel dans la formation militaire : le cas de l’armée américaine

mardi 17 août 2010
Par Benjamin PELLETIER
L’interculturel dans la formation militaire : le cas de l’armée américaine

Entreprises et armées : même combat ? Le parallèle entre l’organisation entrepreneuriale et l’institution militaire est un cliché de la critique anticapitaliste. Uniformisation des modes de pensée, mise au pas des hommes, hiérarchisation, obéissance, tel est le lot commun de ces structures de pouvoir qui enrégimentent des communautés humaines pour la prospérité économique ou la défense...lire



Newsletter

Comme plus de 1600 abonnés, recevez directement le dernier article publié!

Ce travail et ces partages ont votre soutien?

Pourquoi? Voyez ici!

Articles les plus consultés

Archives


Pour toute reproduction contactez l'auteur de ce site.
© 2009-2017 www.gestion-des-risques-interculturels.com